Hacia una tipología de instancias de negociación colectiva entre policías y gobiernos en la Argentina del siglo XXI

Autores
Galar, Santiago
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
En el presente trabajo, en el marco de nuestra línea de investigación actual, relevamos, describimos y analizamos experiencias de diálogo y negociación colectiva entre integrantes de instituciones policiales y de seguridad y gobiernos en la Argentina en el siglo XXI. Se trata de un número limitado de instancias de negociación legítimas (o legitimadas por las autoridades políticas) que adoptan la forma de consejos (“del salario” o “de bienestar”), comisiones de seguridad e higiene o mesas de negociación permanentes. En el presente trabajo reparamos particularmente en factores que posibilitaron el surgimiento y la clausura de estas iniciativas con miras a realizar interpretaciones generales. Con este fin realizamos un exhaustivo relevamiento y análisis en prensa, redes sociales, información institucional y normativa que nos permitió identificar un conjunto de experiencias relevantes y realizar para cada una una reconstrucción descriptiva. Además, realizamos 26 entrevistas en profundidad con autoridades políticas, funcionarios/as y representantes policiales que participan o participaron de estos organismos cuyos aportes sirvieron de guía a las reconstrucciones que presentamos. El texto se encuentra dividido en tres partes, en la primera identificamos estas instancias colectivas (II), luego las caracterizamos una a una poniendo foco en los factores que influyeron en su surgimiento y finalización (III), considerando que la mayoría ya no se encuentra en funcionamiento. Posteriormente, realizamos un análisis integrado con miras a compartir algunas reflexiones generales (IV). El relevamiento, reconstrucción y análisis da cuenta que se trata de un conjunto limitado de experiencias, diseminadas por el territorio nacional, relativamente cortas y evidentemente sensibles al paso del tiempo. Como daremos cuenta, estas iniciativas con diferente denominación, alcance y grado de institucionalización, en general, constituyen respuestas políticas a conflictos salariales que tuvieron al personal policial como protagonista en un período de alta conflictividad laboral general.
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Materia
Sociología
Policía
Conflicto laboral
Protesta policial
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
SEDICI (UNLP)
Institución
Universidad Nacional de La Plata
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