Estrategias gremiales frente a la tercerización laboral en un contexto de crecimiento económico. Cambios y continuidades en el caso de los trabajadores telefónicos en Rosario 2005-...

• Autores: Expósito, Mercedes
• Año de publicación: 2016
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de grado
• Colaborador/a o director/a de tesis: Prospitti, Agustín
• Materia: Tercerización laboral; Trabajadores telefónicos; Rosario; Telecomunicaciones; Sitratel - Sindicato Trabajadores Telecomunicaciones
• Institución: Universidad Nacional de Rosario

En el presente trabajo nos proponemos analizar las diversas luchas encaradas desde los sindicatos contra las distintasformas de flexibilización laboral en un contexto signado por pujas redistributivas desde el 2001 en adelante. Luego de la crisis económica, política y social del2001-2002 comienza un proceso de crecimiento en Argentina acompañado de políticas públicas que tendieron a generar un contexto propicio para la rediscusión de las relaciones laborales, de convenios colectivos y la representación sindical. Abordaremos entonces los cambios y continuidades en las estrategias implementadas por el Sindicato de Trabajadores de las Telecomunicaciones(SITRATEL) en función de mejorar las condiciones de trabajo y las formas de contratación de los telefónicos entre el 2005 1 y el 2015, específicamente en Rosario, y la resignificación de la actividad de los trabajadores de las telecomunicaciones en un contexto de crecimiento económico y disputas redistributivas que generaron un marco propicio para la renegociación salarial y de derechos laborales. Las relaciones entre actores sindicales y empresariales es parte de una compleja imbricación en contextos políticos, económicos y sociales donde los sujetos, individuales y colectivos, pugnan por defender sus intereses, validar sus lecturas del presente, atravesadas por su pasado para repensar los objetivos hacia el futuro, sumergiéndose así en coyunturas sumamente complejas. En este sentido es que proponemos abordar un actor sindical que pasó, a inicio de los años ’90, de representar a los trabajadores de una empresa estatal a los de una empresa multinacional, en mercados sumamente competitivos a nivel internacional con cambios en las políticas orientadas a la creación de nuevos marcos regulatorios, que facilitaron la concentración oligopólica del sector, la no reinversión de dividendos en el país, y la desprotección al trabajo con fuertes avances sobre la estabilidad del empleo, los derechos laborales y las formas de organización del trabajo. En este sentido partimos de la concepción de que las políticas públicas señalan decisiones políticas, el Estado en cualquiera de sus reparticiones toma postura ante asuntos socialmente problematizados yasea aplicando determinadas acciones o no haciendo nada 2 . De manera tal, proponemos reconstruir la historia desde este lugar entendiendo que la problematización de determinadas cuestiones se debe a la imbricación de intereses, disputas de sentido y coyunturas complejas que delimitan la cristalización de determinados escenarios y posibilidades de maniobra por parte de los actores de la sociedad. En este sentido, para comprender el universo de problemas del presente que atraviesan a los trabajadores proponemos releer el pasado
Fil: Fil: Expósito, Mercedes. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Argentina