Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos

Autores
González, Verónica Itatí
Año de publicación
2018
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
Fil: Gonzalez, Veronica Itatí. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
En la presente investigación se abordará la problemática del mobbing que afecta a muchos trabajadores en Argentina tanto en el ámbito público como privado. Este trabajo tiene como objetivo identificar y analizar cómo se inicia el mobbing, las causas dé la conducta que maneja el acosador, y las consecuencias que se derivan para la víctima como para la organización.
Materia
Trabajadores
organización
Violencia laboral
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
Institución
Universidad Nacional del Nordeste
OAI Identificador
oai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/48025

id RIUNNE_f5d21fa8dcc4e18f60f25f5d5dcc7262
oai_identifier_str oai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/48025
network_acronym_str RIUNNE
repository_id_str 4871
network_name_str Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
spelling Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectosGonzález, Verónica ItatíTrabajadoresorganizaciónViolencia laboralFil: Gonzalez, Veronica Itatí. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.En la presente investigación se abordará la problemática del mobbing que afecta a muchos trabajadores en Argentina tanto en el ámbito público como privado. Este trabajo tiene como objetivo identificar y analizar cómo se inicia el mobbing, las causas dé la conducta que maneja el acosador, y las consecuencias que se derivan para la víctima como para la organización.Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho, Ciencias Sociales y Políticas2018info:eu-repo/semantics/conferenceObjectinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_5794info:ar-repo/semantics/documentoDeConferenciaapplication/pdfp. 362-366application/pdfGonzález, Verónica Itatí, 2018. Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos. En: XIV Jornadas y IV Internacional de Comunicaciones Científicas de la Facultad de Derecho, Ciencias Sociales y Políticas UNNE, p.362 -366.978-987-619-344-3http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/48025spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)instname:Universidad Nacional del Nordeste2025-10-16T10:07:32Zoai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/48025instacron:UNNEInstitucionalhttp://repositorio.unne.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://repositorio.unne.edu.ar/oaiososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:48712025-10-16 10:07:32.693Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordestefalse
dc.title.none.fl_str_mv Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos
title Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos
spellingShingle Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos
González, Verónica Itatí
Trabajadores
organización
Violencia laboral
title_short Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos
title_full Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos
title_fullStr Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos
title_full_unstemmed Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos
title_sort Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos
dc.creator.none.fl_str_mv González, Verónica Itatí
author González, Verónica Itatí
author_facet González, Verónica Itatí
author_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Trabajadores
organización
Violencia laboral
topic Trabajadores
organización
Violencia laboral
dc.description.none.fl_txt_mv Fil: Gonzalez, Veronica Itatí. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
En la presente investigación se abordará la problemática del mobbing que afecta a muchos trabajadores en Argentina tanto en el ámbito público como privado. Este trabajo tiene como objetivo identificar y analizar cómo se inicia el mobbing, las causas dé la conducta que maneja el acosador, y las consecuencias que se derivan para la víctima como para la organización.
description Fil: Gonzalez, Veronica Itatí. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas; Argentina.
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/conferenceObject
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_5794
info:ar-repo/semantics/documentoDeConferencia
format conferenceObject
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv González, Verónica Itatí, 2018. Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos. En: XIV Jornadas y IV Internacional de Comunicaciones Científicas de la Facultad de Derecho, Ciencias Sociales y Políticas UNNE, p.362 -366.
978-987-619-344-3
http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/48025
identifier_str_mv González, Verónica Itatí, 2018. Mobbing : un análisis profundo de sus principales aspectos. En: XIV Jornadas y IV Internacional de Comunicaciones Científicas de la Facultad de Derecho, Ciencias Sociales y Políticas UNNE, p.362 -366.
978-987-619-344-3
url http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/48025
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
p. 362-366
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho, Ciencias Sociales y Políticas
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho, Ciencias Sociales y Políticas
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
instname:Universidad Nacional del Nordeste
reponame_str Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
collection Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
instname_str Universidad Nacional del Nordeste
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordeste
repository.mail.fl_str_mv ososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.ar
_version_ 1846146008094867457
score 12.712165