Las miradas del empresariado de Chaco y Corrientes sobre las políticas de empleo y los jóvenes
- Autores
- Barbetti, Pablo Andrés; Pozzer, José Antonio; Castillo, Santiago Ariel; Cardozo, Daiana Giannina Itatí
- Año de publicación
- 2017
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- documento de conferencia
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- Fil: Barbetti, Pablo Andrés. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Barbetti, Pablo Andrés. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades; Argentina.
Fil: Pozzer, José Antonio. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Castillo, Santiago Ariel. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Cardozo, Daiana Giannina Itatí. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades; Argentina.
Este trabajo forma parte de los avances realizados en el marco de una línea de investigación intere- sada en los estudios de juventud, particularmen- te en la relación educación-formación y trabajo como base para la inclusión socio-laboral juvenil. La perspectiva teórica de referencia concibe a la inserción laboral como un proceso construido socialmente, en el que intervienen y participan diferentes actores, y entre los cuales el empresa- riado se constituye, en el marco de mercados la- borales heterogéneos y segmentados, en un ac- tor clave en la generación de oportunidades de trabajo, ya que la oferta está fuertemente condi- cionada respecto a la magnitud de la demanda. En tal sentido, en años recientes en Argentina se han implementado algunos dispositivos que des- de el Estado buscan intermediar en el acercamien- to de jóvenes con las empresas. A partir de ello, nos proponemos recuperar y analizar las valoraciones subjetivas de los empresarios acerca de este tipo de políticas de empleo así como sobre los jóvenes que participan de esas intervenciones, en las ciuda- des de Resistencia (Chaco) y Corrientes. Los datos empíricos presentados provienen de un cuestiona- rio semi-estructurado y de entrevistas realizadas a empresarios de ambas ciudades durante los años 2013 y 2015. - Materia
-
Empresarios
Jóvenes
Trabajo
Políticas de empleo
Chaco (Argentina)
Corrientes (Argentina) - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Nacional del Nordeste
- OAI Identificador
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Las miradas del empresariado de Chaco y Corrientes sobre las políticas de empleo y los jóvenesBarbetti, Pablo AndrésPozzer, José AntonioCastillo, Santiago ArielCardozo, Daiana Giannina ItatíEmpresariosJóvenesTrabajoPolíticas de empleoChaco (Argentina)Corrientes (Argentina)Fil: Barbetti, Pablo Andrés. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.Fil: Barbetti, Pablo Andrés. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades; Argentina.Fil: Pozzer, José Antonio. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.Fil: Castillo, Santiago Ariel. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.Fil: Cardozo, Daiana Giannina Itatí. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades; Argentina.Este trabajo forma parte de los avances realizados en el marco de una línea de investigación intere- sada en los estudios de juventud, particularmen- te en la relación educación-formación y trabajo como base para la inclusión socio-laboral juvenil. La perspectiva teórica de referencia concibe a la inserción laboral como un proceso construido socialmente, en el que intervienen y participan diferentes actores, y entre los cuales el empresa- riado se constituye, en el marco de mercados la- borales heterogéneos y segmentados, en un ac- tor clave en la generación de oportunidades de trabajo, ya que la oferta está fuertemente condi- cionada respecto a la magnitud de la demanda. En tal sentido, en años recientes en Argentina se han implementado algunos dispositivos que des- de el Estado buscan intermediar en el acercamien- to de jóvenes con las empresas. A partir de ello, nos proponemos recuperar y analizar las valoraciones subjetivas de los empresarios acerca de este tipo de políticas de empleo así como sobre los jóvenes que participan de esas intervenciones, en las ciuda- des de Resistencia (Chaco) y Corrientes. Los datos empíricos presentados provienen de un cuestiona- rio semi-estructurado y de entrevistas realizadas a empresarios de ambas ciudades durante los años 2013 y 2015.Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Derecho2017info:eu-repo/semantics/conferenceObjectinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_5794info:ar-repo/semantics/documentoDeConferenciaapplication/pdfp. 169-181application/pdfBarbetti, Pablo Andrés, et. al., 2017. Las miradas del empresariado de Chaco y Corrientes sobre las políticas de empleo y los jóvenes. En: V Reunión Nacional de Investigadoras/es en Juventudes de Argentina. Rosario: Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Derecho, p. 169-181.978-987-42-6032-1http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/28099spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentinareponame:Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)instname:Universidad Nacional del Nordeste2025-09-29T14:30:28Zoai:repositorio.unne.edu.ar:123456789/28099instacron:UNNEInstitucionalhttp://repositorio.unne.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://repositorio.unne.edu.ar/oaiososa@bib.unne.edu.ar;sergio.alegria@unne.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:48712025-09-29 14:30:28.42Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) - Universidad Nacional del Nordestefalse |
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