Influencia del capital humano y relacional en el proceso de internacionalización de pequeñas y medianas empresas : dos casos de estudio del Perú

Autores
Méndez Lazarte, Christiam Ismael
Año de publicación
2019
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de maestría
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Federico, Juan
Descripción
La presente tesis propone explorar la pregunta: ¿cómo el capital humano y relacional contribuyen en el proceso de internacionalización acelerada de pequeñas y medianas empresas? tomando como referencia la teoría del desarrollo emprendedor, y la relaciona con la teoría de la visión basada en los recursos de la empresa para explicar el capital humano emprendedor y el enfoque redes para capital relacional. Se aplicó un método inductivo e interpretativo desarrollando la técnica de entrevistas en profundidad con los fundadores y la triangulación con información disponible de las empresas en internet. Las conclusiones fueron que el capital humano emprendedor y relacional acelera el proceso de internacionalización basada en una estrategia de innovación y desarrollo, particularmente en aspectos que se relacionan con la visión global y la capacidad de gestión. Así como en la generación de información, conocimiento y contactos que fortalecieron la estrategia de innovación y desarrollo, y facilitaron el ingreso a nuevos mercados debido a la credibilidad y confianza generada por las redes para la relación y la gestión.
Fil: Méndez Lazarte, Christiam Ismael. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina.
Materia
Pequeñas empresas
Empresas medianas
Emprendedorismo
Redes
Capital relacional
Perú
Nivel de accesibilidad
acceso embargado
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional UNGS
Institución
Universidad Nacional de General Sarmiento
OAI Identificador
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Acceder
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