Cristobal, G. S., Dialeva, A., Guyot, N., & Re, J. I. (2018). Análisis de la cultura organizacional e identificación de la necesidad de cambio cultural en empresas argentinas mediante el modelo OCAI. Web
Citación estilo ChicagoCristobal, Gonzalo Severiano, Agustín Dialeva, Nicolás Guyot, and Juan Ignacio Re. Análisis De La Cultura Organizacional E Identificación De La Necesidad De Cambio Cultural En Empresas Argentinas Mediante El Modelo OCAI. 2018.
Cita MLACristobal, Gonzalo Severiano, Agustín Dialeva, Nicolás Guyot, and Juan Ignacio Re. Análisis De La Cultura Organizacional E Identificación De La Necesidad De Cambio Cultural En Empresas Argentinas Mediante El Modelo OCAI. 2018.
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