Impacto de la gestión del cambio, en la seguridad laboral de los trabajos con tensión, en la zona Upstream de la Ciudad de Mendoza Argentina

Autores
Forquera, Valeria
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Vera, Jorge
Casado, Débora
Descripción
Fil: Forquera, Valeria. Pontificia Universidad Católica Argentina. Facultad de Humanidades y Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Vera, Jorge. Pontificia Universidad Católica Argentina. Facultad de Humanidades y Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Casado, Débora. Pontificia Universidad Católica Argentina. Facultad de Humanidades y Ciencias Económicas; Argentina.
El propósito de este trabajo es diseñar, un modelo de gestión del cambio específico para TCT (Trabajos con tensión), que se pueda ejecutar operativamente y que contemple las acciones aplicadas desde el punto de vista técnico y humano, para documentar la comprensión y el seguimiento de la medida adoptada, por un periodo establecido, para comprobar que siguen siendo efectivas. Para lograr un orden de comprensión conceptual, se va a estructurar en cuatro (4) capítulos: Capítulo I: Toma de contacto desde el marco teórico, con la terminología y conceptos de los TCT (trabajos con tensión), la importancia de la comprensión de los riesgos generales y puntuales, el control preventivo en la gestión del cambio. Capítulo II: Marco legal que regula, los métodos de trabajos según tensión de línea a intervenir. Capítulo III: Metodología para la ejecución de los TCT (trabajos con tensión) , según en nivel de tensión de la línea a intervenir y método de trabajo aplicado, herramientas y E.P.P. requeridos. Capítulo IV: Propuesta de mejora, Aplicando procedimiento para gestión humana de un cambio.
Fuente
Trabajo Final de Grado. Pontificia Universidad Católica Argentina; 2025.
Materia
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ELECTRICIDAD
RIESGOS DEL TRABAJO
GESTION DE RIESGOS
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional (UCA)
Institución
Pontificia Universidad Católica Argentina
OAI Identificador
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El propósito de este trabajo es diseñar, un modelo de gestión del cambio específico para TCT (Trabajos con tensión), que se pueda ejecutar operativamente y que contemple las acciones aplicadas desde el punto de vista técnico y humano, para documentar la comprensión y el seguimiento de la medida adoptada, por un periodo establecido, para comprobar que siguen siendo efectivas. Para lograr un orden de comprensión conceptual, se va a estructurar en cuatro (4) capítulos: Capítulo I: Toma de contacto desde el marco teórico, con la terminología y conceptos de los TCT (trabajos con tensión), la importancia de la comprensión de los riesgos generales y puntuales, el control preventivo en la gestión del cambio. Capítulo II: Marco legal que regula, los métodos de trabajos según tensión de línea a intervenir. Capítulo III: Metodología para la ejecución de los TCT (trabajos con tensión) , según en nivel de tensión de la línea a intervenir y método de trabajo aplicado, herramientas y E.P.P. requeridos. Capítulo IV: Propuesta de mejora, Aplicando procedimiento para gestión humana de un cambio.
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