La acción preventiva de daños del Código Civil y Comercial y su aplicación al derecho del trabajo

• Autores: Avendaño Rímini, Baltazar; Aguirre, Patricia del Carmen; Bustos Jaime, Ana Paula
• Año de publicación: 2025
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: artículo
• Materia: Derecho; Contrato de trabajo; Derecho romano; Derecho laboral
• Institución: Universidad Católica de Salta

El contrato de trabajo reúne en un mismo ámbito a personas y recursos, cuya relación puede generar situaciones potencialmente dañinas para quienes trabajan. En este artículo se analizará la acción preventiva de daños, la legislación civil que la establece, su origen histórico y su evolución. A continuación, se examinará la normativa que establece el deber de prevención de daños en la legislación laboral, mediante una reseña de su evolución normativa hasta el texto actual. Se efectuará una aproximación somera a las herramientas normativas en la Ley de Contrato de Trabajo y en el Código Civil y Comercial. Se abordará el criterio de aplicación de la ley civil en sede laboral y los aspectos prácticos de planteo de defensa de los derechos, en conjunto con el examen de la legitimación, al evaluar la legitimación activa de las entidades sindicales en la materia, mediante el estudio de los aspectos específicos de tutela y los ámbitos de posible aplicación, así como la jurisprudencia y los criterios sobre la materia tratada. The employment contract brings together people and resources in the same environment, whose interaction can lead to potentially harmful situations for workers. This article will analyze the preventive action of damages, the civil legislation that establishes it, its historical origin and its evolution. Next, the regulations that establish the duty of prevention of damages in labor legislation will be examined, reviewing their regulatory evolution up to the current text. A brief approximation will be made to the normative tools in the Labor Contract Law and in the Civil and Commercial Code. The criteria for the application of civil law in the workplace and practical aspects of the defense of rights, together with the examination of legitimacy, by evaluating the active legitimacy of union entities in the matter will be addressed by contemplating specific aspects of protection and areas of possible application, as well as jurisprudence and criteria on the subject matter.
Fil: Avendaño Rímini, Baltazar. Universidad Católica de Salta; Argentina.
Fil: Aguirre, Patricia del Carmen. Universidad Católica de Salta; Argentina.
Fil: Bustos Jaime, Ana Paula. Universidad Católica de Salta; Argentina.