Las funciones de la dirección de recursos humanos de la policía de salta, en el contexto de la gestión profesional de los recursos humanos

Autores
Saldaño, Elsa Adriana
Año de publicación
2021
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Caro, María Celina
Descripción
La Dirección de recursos humanos es el entorno donde se desenvuelven las organizaciones; teniendo en cuenta que las nuevas tecnologías de la comunicación e información han modificado los comportamientos de las personas en todas las edades, por lo que nos plantea una nueva realidad, ya que se ve modificada la manera de vivir y trabajar; presentándose un mercado global con sus aspectos positivos y negativos, en donde existen mayores posibilidades para llevar a cabo un negocio y por otro lado se vive en un estado mayor de tensión reflejando una mayor conflictividad social. Es por ello que los profesionales de recursos humanos tienen la posibilidad de ser socios estratégicos para la dirección de su organización al diseñar e implementar procedimientos estratégicos, positivos tanto para la empresa como para las personas que la integran con un enfoque ganar-ganar...
Fil: Saldaño, Elsa Adriana. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Caro, María Celina. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Materia
Tesis de grado
Gestión del personal
Recursos humanos
Fuerzas armadas
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Repositorio Institucional (UCaSal)
Institución
Universidad Católica de Salta
OAI Identificador
oai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:70086
Acceder
id RIUCASAL_0059e046e035103507eae63c20fd1e9f
oai_identifier_str oai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:70086
network_acronym_str RIUCASAL
repository_id_str 3930
network_name_str Repositorio Institucional (UCaSal)
spelling Las funciones de la dirección de recursos humanos de la policía de salta, en el contexto de la gestión profesional de los recursos humanosSaldaño, Elsa AdrianaTesis de gradoGestión del personalRecursos humanosFuerzas armadasLa Dirección de recursos humanos es el entorno donde se desenvuelven las organizaciones; teniendo en cuenta que las nuevas tecnologías de la comunicación e información han modificado los comportamientos de las personas en todas las edades, por lo que nos plantea una nueva realidad, ya que se ve modificada la manera de vivir y trabajar; presentándose un mercado global con sus aspectos positivos y negativos, en donde existen mayores posibilidades para llevar a cabo un negocio y por otro lado se vive en un estado mayor de tensión reflejando una mayor conflictividad social. Es por ello que los profesionales de recursos humanos tienen la posibilidad de ser socios estratégicos para la dirección de su organización al diseñar e implementar procedimientos estratégicos, positivos tanto para la empresa como para las personas que la integran con un enfoque ganar-ganar...Fil: Saldaño, Elsa Adriana. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.Fil: Caro, María Celina. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)Caro, María Celina2021-12-23info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttps://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=700867008620220214u u u0frey0103 baspa1001514Salta (province)info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)reponame:Repositorio Institucional (UCaSal)instname:Universidad Católica de Saltainstacron:UCaSal2025-09-29T14:31:08Zoai:bibliotecas.ucasal.edu.ar:70086Institucionalhttp://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=16Universidad privadaNo correspondehttp://bibliotecas.ucasal.edu.ar/ws/oai2_7?verb=Identifycdiedrich@ucasal.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:39302025-09-29 14:31:08.888Repositorio Institucional (UCaSal) - Universidad Católica de Saltafalse
dc.title.none.fl_str_mv Las funciones de la dirección de recursos humanos de la policía de salta, en el contexto de la gestión profesional de los recursos humanos
title Las funciones de la dirección de recursos humanos de la policía de salta, en el contexto de la gestión profesional de los recursos humanos
spellingShingle Las funciones de la dirección de recursos humanos de la policía de salta, en el contexto de la gestión profesional de los recursos humanos
Saldaño, Elsa Adriana
Tesis de grado
Gestión del personal
Recursos humanos
Fuerzas armadas
title_short Las funciones de la dirección de recursos humanos de la policía de salta, en el contexto de la gestión profesional de los recursos humanos
title_full Las funciones de la dirección de recursos humanos de la policía de salta, en el contexto de la gestión profesional de los recursos humanos
title_fullStr Las funciones de la dirección de recursos humanos de la policía de salta, en el contexto de la gestión profesional de los recursos humanos
title_full_unstemmed Las funciones de la dirección de recursos humanos de la policía de salta, en el contexto de la gestión profesional de los recursos humanos
title_sort Las funciones de la dirección de recursos humanos de la policía de salta, en el contexto de la gestión profesional de los recursos humanos
dc.creator.none.fl_str_mv Saldaño, Elsa Adriana
author Saldaño, Elsa Adriana
author_facet Saldaño, Elsa Adriana
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Caro, María Celina
dc.subject.none.fl_str_mv Tesis de grado
Gestión del personal
Recursos humanos
Fuerzas armadas
topic Tesis de grado
Gestión del personal
Recursos humanos
Fuerzas armadas
dc.description.none.fl_txt_mv La Dirección de recursos humanos es el entorno donde se desenvuelven las organizaciones; teniendo en cuenta que las nuevas tecnologías de la comunicación e información han modificado los comportamientos de las personas en todas las edades, por lo que nos plantea una nueva realidad, ya que se ve modificada la manera de vivir y trabajar; presentándose un mercado global con sus aspectos positivos y negativos, en donde existen mayores posibilidades para llevar a cabo un negocio y por otro lado se vive en un estado mayor de tensión reflejando una mayor conflictividad social. Es por ello que los profesionales de recursos humanos tienen la posibilidad de ser socios estratégicos para la dirección de su organización al diseñar e implementar procedimientos estratégicos, positivos tanto para la empresa como para las personas que la integran con un enfoque ganar-ganar...
Fil: Saldaño, Elsa Adriana. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
Fil: Caro, María Celina. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.
description La Dirección de recursos humanos es el entorno donde se desenvuelven las organizaciones; teniendo en cuenta que las nuevas tecnologías de la comunicación e información han modificado los comportamientos de las personas en todas las edades, por lo que nos plantea una nueva realidad, ya que se ve modificada la manera de vivir y trabajar; presentándose un mercado global con sus aspectos positivos y negativos, en donde existen mayores posibilidades para llevar a cabo un negocio y por otro lado se vive en un estado mayor de tensión reflejando una mayor conflictividad social. Es por ello que los profesionales de recursos humanos tienen la posibilidad de ser socios estratégicos para la dirección de su organización al diseñar e implementar procedimientos estratégicos, positivos tanto para la empresa como para las personas que la integran con un enfoque ganar-ganar...
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021-12-23
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado
format bachelorThesis
status_str acceptedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=70086
70086
20220214u u u0frey0103 ba
url https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=70086
identifier_str_mv 70086
20220214u u u0frey0103 ba
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.none.fl_str_mv 1001514
Salta (province)
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional (UCaSal)
instname:Universidad Católica de Salta
instacron:UCaSal
reponame_str Repositorio Institucional (UCaSal)
collection Repositorio Institucional (UCaSal)
instname_str Universidad Católica de Salta
instacron_str UCaSal
institution UCaSal
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional (UCaSal) - Universidad Católica de Salta
repository.mail.fl_str_mv cdiedrich@ucasal.edu.ar
_version_ 1844621833690677248
score 12.559606

Publicaciones similares