La formación de la conciencia y la gestión de los grupos en las organizaciones

Autores
Cunha, Neisa Maria Martins da
Año de publicación
2021
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
Fil: Cunha, Neisa Maria Martins da. Sociedade Interdisciplinar de Recursos Humanos; Brasil.
Este artículo presenta propuestas teóricas, como: la Teoría de las Relaciones Humanas, especialmente, la Teoría de Dinámica de Grupo y la Formación de la Conciencia, que promueven entendimiento y apoyo a las conductas de los líderes en la gestión de equipos, objetivando un camino propicio para los cuestionamientos, las reflexiones, posibilitando nuevas percepciones de la conciencia de sí mismo, como nos dice Hegel. Vale resaltar que a través de estas consideraciones, se torna posible conducir de una manera más realista los impactos desencadenados en la cultura organizacional, a partir de una mejor gestión de los relacionamientos interpersonales dentro de los equipos, estos equipos teniendo un objetivo de entrenamiento o no.
Materia
Hegel
Formación de conciencia
Dinámica de grupo
Gestión de equipo
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
Repositorio
Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM)
Institución
Universidad Nacional de Misiones
OAI Identificador
oai:rid.unam.edu.ar:20.500.12219/4751

id RIDUNaM_e1632ada07cf71fc44616d35aa5ca40e
oai_identifier_str oai:rid.unam.edu.ar:20.500.12219/4751
network_acronym_str RIDUNaM
repository_id_str
network_name_str Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM)
spelling La formación de la conciencia y la gestión de los grupos en las organizacionesCunha, Neisa Maria Martins daHegelFormación de concienciaDinámica de grupoGestión de equipoFil: Cunha, Neisa Maria Martins da. Sociedade Interdisciplinar de Recursos Humanos; Brasil.Este artículo presenta propuestas teóricas, como: la Teoría de las Relaciones Humanas, especialmente, la Teoría de Dinámica de Grupo y la Formación de la Conciencia, que promueven entendimiento y apoyo a las conductas de los líderes en la gestión de equipos, objetivando un camino propicio para los cuestionamientos, las reflexiones, posibilitando nuevas percepciones de la conciencia de sí mismo, como nos dice Hegel. Vale resaltar que a través de estas consideraciones, se torna posible conducir de una manera más realista los impactos desencadenados en la cultura organizacional, a partir de una mejor gestión de los relacionamientos interpersonales dentro de los equipos, estos equipos teniendo un objetivo de entrenamiento o no.Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Posgrado en Administración2021-11-17info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:ar-repo/semantics/articuloapplication/pdfapplication/pdf109 KBhttps://hdl.handle.net/20.500.12219/4751spainfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/urn/https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/712/652info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/reponame:Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM)instname:Universidad Nacional de Misiones2025-09-29T15:02:10Zoai:rid.unam.edu.ar:20.500.12219/4751instacron:UNAMInstitucionalhttps://rid.unam.edu.ar/Universidad públicahttps://www.unam.edu.ar/https://rid.unam.edu.ar/oai/rsnrdArgentinaopendoar:2025-09-29 15:02:10.512Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) - Universidad Nacional de Misionesfalse
dc.title.none.fl_str_mv La formación de la conciencia y la gestión de los grupos en las organizaciones
title La formación de la conciencia y la gestión de los grupos en las organizaciones
spellingShingle La formación de la conciencia y la gestión de los grupos en las organizaciones
Cunha, Neisa Maria Martins da
Hegel
Formación de conciencia
Dinámica de grupo
Gestión de equipo
title_short La formación de la conciencia y la gestión de los grupos en las organizaciones
title_full La formación de la conciencia y la gestión de los grupos en las organizaciones
title_fullStr La formación de la conciencia y la gestión de los grupos en las organizaciones
title_full_unstemmed La formación de la conciencia y la gestión de los grupos en las organizaciones
title_sort La formación de la conciencia y la gestión de los grupos en las organizaciones
dc.creator.none.fl_str_mv Cunha, Neisa Maria Martins da
author Cunha, Neisa Maria Martins da
author_facet Cunha, Neisa Maria Martins da
author_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Hegel
Formación de conciencia
Dinámica de grupo
Gestión de equipo
topic Hegel
Formación de conciencia
Dinámica de grupo
Gestión de equipo
dc.description.none.fl_txt_mv Fil: Cunha, Neisa Maria Martins da. Sociedade Interdisciplinar de Recursos Humanos; Brasil.
Este artículo presenta propuestas teóricas, como: la Teoría de las Relaciones Humanas, especialmente, la Teoría de Dinámica de Grupo y la Formación de la Conciencia, que promueven entendimiento y apoyo a las conductas de los líderes en la gestión de equipos, objetivando un camino propicio para los cuestionamientos, las reflexiones, posibilitando nuevas percepciones de la conciencia de sí mismo, como nos dice Hegel. Vale resaltar que a través de estas consideraciones, se torna posible conducir de una manera más realista los impactos desencadenados en la cultura organizacional, a partir de una mejor gestión de los relacionamientos interpersonales dentro de los equipos, estos equipos teniendo un objetivo de entrenamiento o no.
description Fil: Cunha, Neisa Maria Martins da. Sociedade Interdisciplinar de Recursos Humanos; Brasil.
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021-11-17
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
info:ar-repo/semantics/articulo
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12219/4751
url https://hdl.handle.net/20.500.12219/4751
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/altIdentifier/urn/https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/712/652
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
109 KB
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Posgrado en Administración
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Posgrado en Administración
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM)
instname:Universidad Nacional de Misiones
reponame_str Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM)
collection Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM)
instname_str Universidad Nacional de Misiones
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) - Universidad Nacional de Misiones
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1844623281862213632
score 12.559606