Proyecto de intervención en una empresa de servicios mecánicos de transportes de la ciudad de Rafaela. Plan de capacitación y desarrollo en habilidades socioemocionales.

Autores
Albrecht, Brina; Henzenn, Gustavo
Año de publicación
2026
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Zenobi, MAría José
Descripción
El trabajo consiste en un proyecto de intervención en una empresa de servicios mecánicos de Rafaela, centrado en el desarrollo de habilidades socioemocionales. Parte del reconocimiento de que la organización prioriza las habilidades técnicas, dejando en segundo plano las socioemocionales. A través de un diagnóstico con entrevistas y encuestas, se identifican estas carencias y se diseña un plan de capacitación orientado a fortalecer competencias como la comunicación, el trabajo en equipo y liderazgo. El propósito es otorgar igual relevancia a las habilidades socioemocionales y técnicas para mejorar el desempeño y las relaciones laborales.
Fil: Albrecht, Brina. Universidad Nacional de Rafaela. Licenciatura en Relaciones del Trabajo; Argentina
Fil: Henzenn, Gustavo. Universidad Nacional de Rafaela. Licenciatura en Relaciones del Trabajo; Argentina
Materia
gestión del personal
formación profesional
competencias sociales
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
Attribution-NonCommercial 4.0 International
Repositorio
RID UNRaF
Institución
Universidad Nacional de Rafaela
OAI Identificador
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