Diseño de la Oficina de Orientación para la Búsqueda de Empleo a estudiantes y graduadas/os de la Universidad Nacional Arturo Jauretche

Autores
Ramoff, Sofía Luján
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Bacchetta, Cecilia Andrea
Balbuena, Nélida
Abregú, Sebastián
Barbenza, Ezequiel
Balbuena, Nélida
Descripción
Este Trabajo Integrador Final realiza un diagnóstico organizacional con propuesta de intervención, para el diseño de la Oficina de Orientación para la Búsqueda de Empleo a estudiantes y graduadas/os de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (U.N.A.J). Tiene un diseño metodológico cualitativo, interpretativo de las Ciencias Sociales, que utiliza técnicas de recolección de datos como entrevistas y observaciones. Se realizó un diagnóstico organizacional a través del análisis documental y la realización de entrevistas semiestructuradas con el fin de diseñar una propuesta de intervención para sugerir la creación de la Oficina de Orientación en Búsqueda de Empleo a estudiantes y graduadas/os de la Universidad Nacional Arturo Jauretche. Esta propuesta se realizó en base a los resultados obtenidos en el diagnóstico organizacional y se diseñó el área en base a las incumbencias profesionales de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo, estableciendo los objetivos organizacionales, definiendo funciones, tareas y necesidades de dotación de personal.
This Final Integrative Work carries out an organizational diagnosis with an intervention proposal, for the design of the Job Search Guidance Office for students and graduates of the Arturo Jauretche National University (U.N.A.J). It has a qualitative, interpretive methodological design of the Social Sciences, which uses data collection techniques such as interviews and observations. An organizational diagnosis was carried out through documentary analysis and semi-structured interviews in order to design an intervention proposal to suggest the creation of the Job Search Guidance Office for students and graduates of the Arturo Jauretche National University. . This proposal was made based on the results obtained in the organizational diagnosis and the area was designed based on the professional responsibilities of the Bachelor's Degree in Labor Relations, establishing organizational objectives, defining functions, tasks and staffing needs.
Fil: Ramoff, Sofía Luján. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
Fil: Bacchetta, Cecilia Andrea. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
Fil: Balbuena, Nélida. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
Materia
Oficina de empleo
Inserción laboral
Universidad Nacional Arturo Jauretche
Estructura organizacional
Planificación estratégica de personal
Employment Office
Labor insertion
Universidad Nacional Arturo Jauretche
Organizational structure
Strategic personnel planning
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
info:ar-repo/semantics/accesoabierto
Repositorio
Repositorio Institucional Digital de Acceso Abierto
Institución
Universidad Nacional Arturo Jauretche
OAI Identificador
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This Final Integrative Work carries out an organizational diagnosis with an intervention proposal, for the design of the Job Search Guidance Office for students and graduates of the Arturo Jauretche National University (U.N.A.J). It has a qualitative, interpretive methodological design of the Social Sciences, which uses data collection techniques such as interviews and observations. An organizational diagnosis was carried out through documentary analysis and semi-structured interviews in order to design an intervention proposal to suggest the creation of the Job Search Guidance Office for students and graduates of the Arturo Jauretche National University. . This proposal was made based on the results obtained in the organizational diagnosis and the area was designed based on the professional responsibilities of the Bachelor's Degree in Labor Relations, establishing organizational objectives, defining functions, tasks and staffing needs.
Fil: Ramoff, Sofía Luján. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.
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