Mujeres profesionales en cargos directivos y/o gerenciales de la zona geográfica de influencia de la UNLu
- Autores
- Manni, Luciana; Manni, Luciana
- Año de publicación
- 2012
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis doctoral
- Estado
- versión aceptada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Palermo, Alicia Itatí
- Descripción
- Fil: Manni, Luciana. Universidad Nacional de Luján. Departamento de Ciencias Sociales.
Este trabajo se plantea profundizar en cuáles son las modalidades de construcción de las trayectorias socioeducativas y socioprofesionales de las mujeres que ocupan actualmente cargos de dirección y/o gerenciamiento en instituciones privadas del área geográfica de influencia de la Universidad Nacional de Luján, y sus propias perspectivas acerca de estas trayectorias. Este trabajo presenta un aporte novedoso al tema en tanto incorpora la propia percepción de las entrevistadas, a partir de sus propias opiniones e ideas desarrolladas en sus discursos. Se trata de reconocer los distintos roles que suelen asumir las mujeres profesionales con acceso al poder, en este caso, para resaltar la imperiosa necesidad de que, tantos hombres como mujeres debemos asumir como propios todos los ámbitos en los que nos desarrollamos, de igual manera en una actitud de corresponsabilidad.
Este trabajo se plantea profundizar en cuáles son las modalidades de construcción de las trayectorias socioeducativas y socioprofesionales de las mujeres que ocupan actualmente cargos de dirección y/o gerenciamiento en instituciones privadas del área geográfica de influencia de la Universidad Nacional de Luján, y sus propias perspectivas acerca de estas trayectorias. Este trabajo presenta un aporte novedoso al tema en tanto incorpora la propia percepción de las entrevistadas, a partir de sus propias opiniones e ideas desarrolladas en sus discursos. Se trata de reconocer los distintos roles que suelen asumir las mujeres profesionales con acceso al poder, en este caso, para resaltar la imperiosa necesidad de que, tantos hombres como mujeres debemos asumir como propios todos los ámbitos en los que nos desarrollamos, de igual manera en una actitud de corresponsabilidad. - Materia
-
Mujeres
Mujer
Trabajo
Género
Gerenciamiento - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
- Repositorio
- Institución
- Universidad Nacional de Luján
- OAI Identificador
- oai:ri.unlu.edu.ar:rediunlu/360
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Mujeres profesionales en cargos directivos y/o gerenciales de la zona geográfica de influencia de la UNLuManni, LucianaManni, LucianaMujeresMujerTrabajoGéneroGerenciamientoFil: Manni, Luciana. Universidad Nacional de Luján. Departamento de Ciencias Sociales.Este trabajo se plantea profundizar en cuáles son las modalidades de construcción de las trayectorias socioeducativas y socioprofesionales de las mujeres que ocupan actualmente cargos de dirección y/o gerenciamiento en instituciones privadas del área geográfica de influencia de la Universidad Nacional de Luján, y sus propias perspectivas acerca de estas trayectorias. Este trabajo presenta un aporte novedoso al tema en tanto incorpora la propia percepción de las entrevistadas, a partir de sus propias opiniones e ideas desarrolladas en sus discursos. Se trata de reconocer los distintos roles que suelen asumir las mujeres profesionales con acceso al poder, en este caso, para resaltar la imperiosa necesidad de que, tantos hombres como mujeres debemos asumir como propios todos los ámbitos en los que nos desarrollamos, de igual manera en una actitud de corresponsabilidad.Este trabajo se plantea profundizar en cuáles son las modalidades de construcción de las trayectorias socioeducativas y socioprofesionales de las mujeres que ocupan actualmente cargos de dirección y/o gerenciamiento en instituciones privadas del área geográfica de influencia de la Universidad Nacional de Luján, y sus propias perspectivas acerca de estas trayectorias. Este trabajo presenta un aporte novedoso al tema en tanto incorpora la propia percepción de las entrevistadas, a partir de sus propias opiniones e ideas desarrolladas en sus discursos. Se trata de reconocer los distintos roles que suelen asumir las mujeres profesionales con acceso al poder, en este caso, para resaltar la imperiosa necesidad de que, tantos hombres como mujeres debemos asumir como propios todos los ámbitos en los que nos desarrollamos, de igual manera en una actitud de corresponsabilidad.Universidad Nacional de LujánPalermo, Alicia Itatí2019-02-19T21:59:04Z2019-02-19T21:59:04Z2012Thesisinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_db06info:ar-repo/semantics/tesisDoctoralapplication/pdfhttp://ri.unlu.edu.ar/xmlui/handle/rediunlu/360spaesinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/reponame:REDIUNLU (UNLu)instname:Universidad Nacional de Luján2025-09-29T14:29:47Zoai:ri.unlu.edu.ar:rediunlu/360instacron:UNLuInstitucionalhttps://ri.unlu.edu.arUniversidad públicaNo correspondehttps://ri.unlu.edu.ar/oaivcano@unlu.edu.ar;fgutierrez@mail.unlu.edu.ar;faquilinogutierrez@gmail.com ArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:w2025-09-29 14:29:48.16REDIUNLU (UNLu) - Universidad Nacional de Lujánfalse |
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