Teletrabajo
- Autores
- Marmonti, Estela Alicia; Aguirre, Sylvia Graciela; De Lucía, Juan Ignacio; Camerano, Mariano Agustín
- Año de publicación
- 2023
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- artículo
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- La Ley 27.555 se elaboró en el marco de una pandemia, bajo la necesidad de regular una situación que se produjo por motivos de fuerza mayor, donde los trabajadores debían prestar tareas desde su hogar. Si bien el concepto de teletrabajo está aparejado desde la década de los setenta, gracias a la crisis del petróleo, y todas las consecuencias que esta produjo. Des-de este momento, se empleóla modalidad a distancia, donde los empleadores buscaban que los trabajadores abonaran los gastos en energía eléctrica y demás servicios, como el internet, directamente de su salario. Situación que se revirtió mediante la normativa que se analizará a continuación, la Ley 27.555 y sus modificatorias.
Fil: Marmonti, Estela Alicia. Universidad Católica de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.
Fil: Aguirre, Sylvia Graciela. Universidad Católica de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.
Fil: De Lucía, Juan Ignacio. Universidad Católica de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.
Fil: Camerano, Mariano Agustín. Universidad Católica de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. - Fuente
- revistas.ucalp.edu.ar/index.php/cuestionar/issue/view/39
ISSN 2796-7131 - Materia
-
TELETRABAJO
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- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
- Repositorio

- Institución
- Universidad Católica de La Plata
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La Ley 27.555 se elaboró en el marco de una pandemia, bajo la necesidad de regular una situación que se produjo por motivos de fuerza mayor, donde los trabajadores debían prestar tareas desde su hogar. Si bien el concepto de teletrabajo está aparejado desde la década de los setenta, gracias a la crisis del petróleo, y todas las consecuencias que esta produjo. Des-de este momento, se empleóla modalidad a distancia, donde los empleadores buscaban que los trabajadores abonaran los gastos en energía eléctrica y demás servicios, como el internet, directamente de su salario. Situación que se revirtió mediante la normativa que se analizará a continuación, la Ley 27.555 y sus modificatorias. |
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