El beneficio de la jubilación en el régimen diferencial ante incumplimientos del empleador

Autores
Basila, Rosana Mariela
Año de publicación
2025
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de maestría
Estado
versión publicada
Colaborador/a o director/a de tesis
Paz , Aníbal
Descripción
Fil: Basila, Rosana Mariela. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
La vida activa de una persona en la Argentina en términos económicos se la puede dividir en tres etapas: La formación: es el proceso de educación escolar, práctica en algún oficio, académica o universitaria de una persona. El ingreso al mercado laboral: durante este lapso de tiempo la persona se desempeña activamente sea en relación de dependencia o en formas autónomas o ambas simultáneamente alcanzando normalmente en este lapso una cumbre de posibilidad de ingresos o remuneraciones. La tercera etapa: el acceso a los beneficios de la Seguridad Social, cuando la persona por su edad, su desgaste o por un infortunio accede a los beneficios del Régimen de la Seguridad Social. Este trabajo se enfoca en una de las etapas, la tercera y en particular la de aquellos trabajadores que han desarrollado su vida activa en el mercado laboral en relación de dependencia bajo los Convenios Colectivo de Trabajo 36/1975 Luz y Fuerza, 655/2012 Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y la Energía Eléctrica (APUAYE) y 699/2014 Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE) desean acceder al beneficio jubilatorio diferencial Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social N° 268 del 27 de marzo de 2.009 se restableció la vigencia del convenio suscripto el 31 de enero de 1.990. El desarrollo de esta tesina se enfoca sobre la omisión en el cumplimiento del empleador respecto a la declaración de las remuneraciones y evaluando si este accionar pudiera afectar el beneficio futuro de la jubilación, también se analiza cómo se pueden subsanar los efectos posteriores y quien es el responsable o en plural del menoscabo del haber jubilatorio, además se inquiere sobre dos de los principales descuentos que afecta a los jubilados actualmente de este régimen diferencia.
Fil: Basila, Rosana Mariela. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Materia
Argentina
Jubilación
Remuneración
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
Repositorio
Repositorio Digital Universitario (UNC)
Institución
Universidad Nacional de Córdoba
OAI Identificador
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