Escenarios de conflicto y resistencia en el espacio urbano cordobés

• Autores: Abatedaga, Nidia Cristina; Echavarría, Corina; Boito, Eugenia; Siragusa, Cristina; Espoz, Belén
• Año de publicación: 2013
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: libro
• Materia: Redes socio-comunicativas; Cooperativas; Comunicación institucional; Economía Social; Conflictos laborales
• Institución: Universidad Nacional de Córdoba

Fil: Abatedaga, Nidia Cristina. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Escuela de Ciencias de la Información; Argentina.
Fil: Echavarría, Corina. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Escuela de Ciencias de la Información; Argentina.
Fil: Boito, Eugenia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Escuela de Ciencias de la Información; Argentina.
Fil: Siragusa, Cristina Andrea. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Artes; Argentina.
Fil: Espoz, Belén. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Escuela de Ciencias de la Información; Argentina.
Tramas comunicativas: Redes de comunicación de/entre organizaciones de gestión horizontal y grupos sociales políticamente vulnerables, se titula nuestra investigación en la que nos propusimos un análisis dentro del amplio campo del cooperativismo de trabajo y de las organizaciones sociales de la Economía Social y solidaria. Los grupos de trabajadores son estudiados bajo una óptica que considera dos dimensiones imbricadas, pero a la vez claramente identificables. Por un lado, aquella que da cuenta del trabajo que realizan los sujetos colectivos para lograr los medios de subsistencia necesarios, con una mirada en las relaciones económicas procurando reconocer los conflictos y oportunidades que se les presentaron, las estrategias económicas exitosas y las reconocidas como aprendizajes no repetibles. Además el estudio considera la dimensión subjetiva de los trabajadores asociados, quienes a través de sus expresiones evidenciaron su percepción de las características más relevantes que construyen la subjetividad laboral, a la vez que nos permitieron analizar las identidades colectivas y públicas que reconocen como propias y los dilemas a ellas aparejadas. En estudios anteriores reconocíamos problemas en la viabilidad de las gestiones internas de carácter horizontal, dado que bajo ciertas condiciones productivas (a veces heredadas), la forma que adoptaba el proceso de trabajo frecuentemente reproducía relaciones laborales tayloristas, verticales y repetitivas de modelos autoritarios. También se evidenciaron dificultades ligadas a la sustentabilidad económica y a la inserción mercantil de los emprendimientos, que no siempre logran adecuarse a las leyes del mercado y, cuando lo hacen, se presentan dilemas relativos a la auto-explotación o a la inadecuación entre eficacia y gestión horizontal. Así mismo observábamos una inapropiada visibilización del sector de Economía Social en el espacio público y la reiterada descalificación de su accionar y de su imagen en un conjunto de medios masivos gráficos, con consecuencias manifiestas en las identidades colectivas. Entre otros motivos, identificábamos causas en la dimensión, lo que condujo a focalizar el análisis en las redes socio comunicativas, bajo el supuesto de que tanto las relaciones económicas como las subjetividades e identidades colectivas no son auto-constituidas ni autónomas en su generación, sino que responden centralmente a la existencia de redes inter-organizacionales que podrían facilitar u obstaculizar el funcionamiento de los grupos laborales, tanto en la dimensión mercantil como en la cultural-identitaria. En otras palabras, bajo la hipótesis de que podrían existir redes cuyas características y modo de funcionamiento no siempre se corresponden con las posiciones laborales de los sujetos en las estructuras cooperativas, propusimos que esta discordancia podría tener una incidencia negativa en las actividades económicas inter-cooperativas, así como en la conformación de identidades colectivas y públicas acordes a los principios y valores cooperativos. Frente a este panorama, nos propusimos como objetivo general de la indagación las características de los entramados laborales y culturales plasmados en las redes socio comunicativas existentes organizaciones y grupos políticamente vulnerables, concebidas como facilitadoras/obstaculizadoras de la consolidación de identidades colectivas y públicas, como un acto intelectual que busca avanzar, y profundizar, en la comprensión del fenómeno bajo estudio; tratando de introducir nuevas miradas críticas, incluso sobre nuestro propio pensamiento.
Fil: Abatedaga, Nidia Cristina. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Escuela de Ciencias de la Información; Argentina.
Fil: Echavarría, Corina. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Escuela de Ciencias de la Información; Argentina.
Fil: Boito, Eugenia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Escuela de Ciencias de la Información; Argentina.
Fil: Siragusa, Cristina Andrea. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Artes; Argentina.
Fil: Espoz, Belén. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Escuela de Ciencias de la Información; Argentina.
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