Responsabilidad social empresarial y el control interno. Caso de la PyME del rubro alimentación: "FAMILIA GRION SRL"

• Autores: Amado, Noelia
• Año de publicación: 2014
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de maestría
• Colaborador/a o director/a de tesis: Werbin, Eliana
• Materia: Control interno; Autoevaluación; Informe COSO; Responsabilidad social empresarial; PyME; Industria alimentaria
• Institución: Universidad Nacional de Córdoba

INDICE: I. INTRODUCCION - II. METODOLOGIA - III. RESULTADOS Y DISCUSION - 1. ESTUDIO EXPLORATORIO BIBLIOGRÁFICO SOBRE CONTROL INTERNO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - -Control Interno: Concepto, alcance y límites según el informe COSO (1992) - -Limitaciones del Control Interno-Factores que incide en su diseño-Ley Sarbanes-Oxley (SOX)-El papel del control interno en la Responsabilidad Social-Definiciones sobre Responsabilidad Social Empresarial -Tipos de Responsabilidad Social - Avances de la legislación sobre RSE en Argentina - 2. ESTUDIO EXPLORATORIO DE EXPERIENCIA PRÁCTICA SOBRE LA PyME FAMILIA GRION SRL -Área de Expedición-Facturación -Devolución de la mercadería -Análisis de distintas variable-Resultado del estudio sobre RSE aplicado a la empresa FAMILIA GRION SRL-Técnicas aplicadas - 3.ANÁLISIS DEL PROCESO DEL CONTROL INTERNO EN EL ÁREA DE EXPEDICIÓN, FACTURACIÓN Y DEVOLUCIÓN DE MERCADERÍA EN LA PyME -Procedimientos Internos -Relevamiento de Recursos Humanos afectados al Control Interno -Vinculación entre las áreas relacionadas -Determinación de la efectividad de los procesos administrativos relacionados - 4. AUTOEVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO -Definición -Responsables -Etapas - 5. ANALISIS DE LA RESOLUCION TECNICA 37-CAPITULO V - Otros encargos por Aseguramiento -Procedimientos para elaborar un informe sobre el cumplimiento de Sistema de Control Interno -Propuestas superadoras - 6. CONCLUSIONES - 7. BIBLIOGRAFIA
Fil: Amado, Noelia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
El objetivo de este trabajo es analizar la Responsabilidad Social Empresarial y el Control Interno en el contexto de la PyME “FAMILIA GRION SRL” dedicada al rubro alimentación. Del análisis de los resultados surge que no cuenta con un sistema de control interno integrado que le permita llevar con efectividad las actividades de expedición, devolución y facturación de la mercadería, ya que no toman en cuenta los factores recomendados por el informe COSO. Además, hacen énfasis en la estructura organizativa y en ciertas aéreas operativas, sin visualizar al sistema de control interno de forma integral. Es importante que los responsables del diseño del sistema de control interno promuevan la integridad como mecanismo eficiente para el logro de objetivos organizacionales. Se recomienda la autoevaluación como elemento del control interno que le permitirá el diagnóstico y el fortalecimiento organizacional. Aunque la dificultad en su aplicación proviene de la cultura organizacional. Los Resultados finales determinan que si bien se ha avanzado y asumido la Responsabilidad social en la dimensión interna, todavía es necesaria mayor sensibilización, difusión de buenas prácticas y mejorar algunos procesos de gestión. Por otro lado, es importante destacar que un comportamiento moral, en la organización se potencia con el establecimiento de sistemas de control adecuados, a las nuevas demandas sociales, que permitan emitir información creíble acerca de la gestión sostenible de la compañía.
Fil: Amado, Noelia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.