Empleo no registrado en Argentina
- Autores
- Ocampo, Mauro Daniel
- Año de publicación
- 2023
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de maestría
- Estado
- versión publicada
- Colaborador/a o director/a de tesis
- Flores, Norma Gladys
- Descripción
- Trabajo final de posgrado (Especialización en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Graduados, 2023.
Fil: Ocampo, Mauro Daniel. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
El trabajo en relación de dependencia importa una relación muy delicada entre el empleador y el trabajador, en donde este último pone a disposición del primero su fuerza de trabajo, la cual es indivisible de su persona, por lo que todo vicio que afecte esta relación repercute directamente en el trabajador y sus efectos nocivos trasciendes la relación de trabajo. El vicio más grave que podemos encontrar es la falta de registración de la relación laboral. El presente trabajo pretende comprender y analizar la legislación laboral referente al empleo no registrado, las sanciones que de ello deviene al empleador que en incumplimiento de la legislación contrata empleados sin la registración correspondiente o lo hace de manera parcial. Analizamos además la realidad en que se encuentra nuestro país según las últimas noticias con los datos informados por el INDEC sobre la tasa de actividad, el empleo y desempleo.
Fil: Ocampo, Mauro Daniel. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. - Materia
-
Empleo no registrado
Trabajo en negro
Deficiente registración
Sin contrato
Falta de registración
Legislación del trabajo - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- Repositorio
- Institución
- Universidad Nacional de Córdoba
- OAI Identificador
- oai:rdu.unc.edu.ar:11086/549087
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Empleo no registrado en ArgentinaOcampo, Mauro DanielEmpleo no registradoTrabajo en negroDeficiente registraciónSin contratoFalta de registraciónLegislación del trabajoTrabajo final de posgrado (Especialización en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Graduados, 2023.Fil: Ocampo, Mauro Daniel. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.El trabajo en relación de dependencia importa una relación muy delicada entre el empleador y el trabajador, en donde este último pone a disposición del primero su fuerza de trabajo, la cual es indivisible de su persona, por lo que todo vicio que afecte esta relación repercute directamente en el trabajador y sus efectos nocivos trasciendes la relación de trabajo. El vicio más grave que podemos encontrar es la falta de registración de la relación laboral. El presente trabajo pretende comprender y analizar la legislación laboral referente al empleo no registrado, las sanciones que de ello deviene al empleador que en incumplimiento de la legislación contrata empleados sin la registración correspondiente o lo hace de manera parcial. Analizamos además la realidad en que se encuentra nuestro país según las últimas noticias con los datos informados por el INDEC sobre la tasa de actividad, el empleo y desempleo.Fil: Ocampo, Mauro Daniel. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.Flores, Norma Gladys2023info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:ar-repo/semantics/tesisDeMaestriaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/11086/549087spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Digital Universitario (UNC)instname:Universidad Nacional de Córdobainstacron:UNC2025-09-29T13:41:29Zoai:rdu.unc.edu.ar:11086/549087Institucionalhttps://rdu.unc.edu.ar/Universidad públicaNo correspondehttp://rdu.unc.edu.ar/oai/snrdoca.unc@gmail.comArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:25722025-09-29 13:41:29.485Repositorio Digital Universitario (UNC) - Universidad Nacional de Córdobafalse |
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