La 4ta revolución industrial y el trabajo humano. Debates y proyecciones
- Autores
- Roitman, Susana
- Año de publicación
- 2023
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- documento de conferencia
- Estado
- versión aceptada
- Descripción
- La relación entre el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) y el empleo es tema central en la agenda pública. La irrupción de IA, llamada 4ta Revolución industrial, se caracteriza por la imitación de capacidades humanas y autoaprendizaje. En esta ponencia planteamos orientaciones para su estudio. Sumariamente: a) Discusión entre dos enfoques rivales sobre dicha relación 1) Hay un inminente desempleo masivo a causa del reemplazo de humanos por dispositivos IA. Su base es el análisis de las tareas 2) Esa relación es un “concreto de múltiples determinaciones” en el sistema-mundo mercantilizado. Su abordaje indaga las crisis sistémicas; el crecimiento o estancamiento de la economía mundial y de la productividad; las heterogeneidades geopolíticas y económicas y la correlación de fuerzas capital-trabajo. b) Algunos apuntes sobre modelo de acumulación en Argentina del siglo XXI y su resonancia en el mercado de trabajo: inserción y especialización en las cadenas de valor globales; concentración y extranjerización; desindustrialización; endeudamiento externo e interno son rasgos ligados a la fragmentación; superexplotación; caída salarial; informalidad y cuentapropismo; intensificación de la jornada laboral, sub y sobreempleo; trabajadores pobres ¿Qué correlación de fuerzas habilita estas tendencias? c) Con estos elementos caracterizaremos la relación entre empleo y automatización en nuestro país (con atención a Córdoba). Hipótesis: la tecnología no es causa de desempleo sino una relación que intensifica las tendencias mencionadas. Acercaremos la lente al a los desplazamientos de condiciones laborales en industrias de inserción global (agroindustria, minería o automotriz) y sectores logísticos y de almacenamiento. Además, las tecnologías digitales intensificaron desde la pandemia el control biopolítico del trabajo alcanzando a sectores de reproducción de la vida, femineizados, como educación y salud. En reverso, desde la ASPO, el uso de tecnologías digitales favoreció la organización de trabajadores.de base. Abordaremos desde esta tensión conflictos de docencia y salud provinciales
Fil: Roitman, Susana. Universidad Nacional Villa María; Argentina.
Fil: Villarreal, Vanesa, . Universidad Nacional de Villa María; Argentina.
Fil: Giletta, Matias. Universidad Nacional Villa María; Argentina. - Materia
-
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Trabajo
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Secteur informel
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- acceso abierto
- Condiciones de uso
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- Universidad Nacional de Villa María
- OAI Identificador
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La 4ta revolución industrial y el trabajo humano. Debates y proyeccionesRoitman, SusanaAutomationInformal sectorLabourWorking conditionsAutomatizaciónSector informalTrabajoCondiciones de trabajoAutomatisationSecteur informelTravail'Conditions de travailLa relación entre el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) y el empleo es tema central en la agenda pública. La irrupción de IA, llamada 4ta Revolución industrial, se caracteriza por la imitación de capacidades humanas y autoaprendizaje. En esta ponencia planteamos orientaciones para su estudio. Sumariamente: a) Discusión entre dos enfoques rivales sobre dicha relación 1) Hay un inminente desempleo masivo a causa del reemplazo de humanos por dispositivos IA. Su base es el análisis de las tareas 2) Esa relación es un “concreto de múltiples determinaciones” en el sistema-mundo mercantilizado. Su abordaje indaga las crisis sistémicas; el crecimiento o estancamiento de la economía mundial y de la productividad; las heterogeneidades geopolíticas y económicas y la correlación de fuerzas capital-trabajo. b) Algunos apuntes sobre modelo de acumulación en Argentina del siglo XXI y su resonancia en el mercado de trabajo: inserción y especialización en las cadenas de valor globales; concentración y extranjerización; desindustrialización; endeudamiento externo e interno son rasgos ligados a la fragmentación; superexplotación; caída salarial; informalidad y cuentapropismo; intensificación de la jornada laboral, sub y sobreempleo; trabajadores pobres ¿Qué correlación de fuerzas habilita estas tendencias? c) Con estos elementos caracterizaremos la relación entre empleo y automatización en nuestro país (con atención a Córdoba). Hipótesis: la tecnología no es causa de desempleo sino una relación que intensifica las tendencias mencionadas. Acercaremos la lente al a los desplazamientos de condiciones laborales en industrias de inserción global (agroindustria, minería o automotriz) y sectores logísticos y de almacenamiento. Además, las tecnologías digitales intensificaron desde la pandemia el control biopolítico del trabajo alcanzando a sectores de reproducción de la vida, femineizados, como educación y salud. En reverso, desde la ASPO, el uso de tecnologías digitales favoreció la organización de trabajadores.de base. Abordaremos desde esta tensión conflictos de docencia y salud provincialesFil: Roitman, Susana. Universidad Nacional Villa María; Argentina.Fil: Villarreal, Vanesa, . Universidad Nacional de Villa María; Argentina.Fil: Giletta, Matias. Universidad Nacional Villa María; Argentina.Villarreal, Vanesa, Giletta, Matias2023info:eu-repo/semantics/conferenceObjectinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_5794info:ar-repo/semantics/documentoDeConferenciaapplication/pdfhttp://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=455964559620231002u u u0argy0103 baspa1020191Villa María (inhabited place)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)reponame:Repositorio Digital (UNVM)instname:Universidad Nacional de Villa María2025-09-29T13:49:31Zoai:biblio.unvm.edu.ar:45596instacron:UNVMInstitucionalhttp://biblioteca.unvm.edu.ar/Repositorio/index.htmlUniversidad públicaNo correspondehttp://biblio.unvm.edu.ar/ws/PMBOAI ggomez@unvm.edu.ar;gustavo0306@gmail.comArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:42562025-09-29 13:49:32.02Repositorio Digital (UNVM) - Universidad Nacional de Villa Maríafalse |
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La relación entre el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA) y el empleo es tema central en la agenda pública. La irrupción de IA, llamada 4ta Revolución industrial, se caracteriza por la imitación de capacidades humanas y autoaprendizaje. En esta ponencia planteamos orientaciones para su estudio. Sumariamente: a) Discusión entre dos enfoques rivales sobre dicha relación 1) Hay un inminente desempleo masivo a causa del reemplazo de humanos por dispositivos IA. Su base es el análisis de las tareas 2) Esa relación es un “concreto de múltiples determinaciones” en el sistema-mundo mercantilizado. Su abordaje indaga las crisis sistémicas; el crecimiento o estancamiento de la economía mundial y de la productividad; las heterogeneidades geopolíticas y económicas y la correlación de fuerzas capital-trabajo. b) Algunos apuntes sobre modelo de acumulación en Argentina del siglo XXI y su resonancia en el mercado de trabajo: inserción y especialización en las cadenas de valor globales; concentración y extranjerización; desindustrialización; endeudamiento externo e interno son rasgos ligados a la fragmentación; superexplotación; caída salarial; informalidad y cuentapropismo; intensificación de la jornada laboral, sub y sobreempleo; trabajadores pobres ¿Qué correlación de fuerzas habilita estas tendencias? c) Con estos elementos caracterizaremos la relación entre empleo y automatización en nuestro país (con atención a Córdoba). Hipótesis: la tecnología no es causa de desempleo sino una relación que intensifica las tendencias mencionadas. Acercaremos la lente al a los desplazamientos de condiciones laborales en industrias de inserción global (agroindustria, minería o automotriz) y sectores logísticos y de almacenamiento. Además, las tecnologías digitales intensificaron desde la pandemia el control biopolítico del trabajo alcanzando a sectores de reproducción de la vida, femineizados, como educación y salud. En reverso, desde la ASPO, el uso de tecnologías digitales favoreció la organización de trabajadores.de base. Abordaremos desde esta tensión conflictos de docencia y salud provinciales |
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