Incidencia de la opción de traspaso al régimen de reparto y de la eliminación del régimen de capitalización sobre el ingreso jubilatorio en Argentina
- Autores
- Lombardi, María
- Año de publicación
- 2009
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de grado
- Estado
- versión corregida
- Colaborador/a o director/a de tesis
- González-Eiras, Martín
- Descripción
- Fil: Lombardi, María. Universidad de San Andrés. Departamento de Economía; Argentina.
En este trabajo estudio la opción de traspaso desde el Régimen de Capitalización hacia el Régimen de Reparto en Argentina y analizo el cambio en el bienestar de los trabajadores a raíz de la posterior eliminación del Régimen de Capitalización, asumiendo neutralidad al riesgo. Encontré que los trabajadores: i) permanecen en el Régimen de Capitalización hasta cierta edad y luego ejercen la opción de traspaso, siendo esta edad menor en el caso de las mujeres; ii) se ven más beneficiados con la eliminación del Régimen de Capitalización cuanto menores sean los fondos acumulados en su cuenta de capitalización individual y cuanto más cerca estén de la edad de retiro. - Materia
-
Social security -- Argentina
Pension trusts -- Argentina
Retirement -- Economic aspects -- Argentina - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
- Repositorio
- Institución
- Universidad de San Andrés
- OAI Identificador
- oai:repositorio.udesa.edu.ar:10908/198
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Incidencia de la opción de traspaso al régimen de reparto y de la eliminación del régimen de capitalización sobre el ingreso jubilatorio en ArgentinaLombardi, MaríaSocial security -- ArgentinaPension trusts -- ArgentinaRetirement -- Economic aspects -- ArgentinaFil: Lombardi, María. Universidad de San Andrés. Departamento de Economía; Argentina.En este trabajo estudio la opción de traspaso desde el Régimen de Capitalización hacia el Régimen de Reparto en Argentina y analizo el cambio en el bienestar de los trabajadores a raíz de la posterior eliminación del Régimen de Capitalización, asumiendo neutralidad al riesgo. Encontré que los trabajadores: i) permanecen en el Régimen de Capitalización hasta cierta edad y luego ejercen la opción de traspaso, siendo esta edad menor en el caso de las mujeres; ii) se ven más beneficiados con la eliminación del Régimen de Capitalización cuanto menores sean los fondos acumulados en su cuenta de capitalización individual y cuanto más cerca estén de la edad de retiro.Universidad de San Andrés. Departamento de EconomíaGonzález-Eiras, Martín8/30/2011 14:27Z8/30/2011 14:27Z2009Tesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfapplication/pdfLombardi, M. (2009). Incidencia de la opción de traspaso al régimen de reparto y de la eliminación del régimen de capitalización sobre el ingreso jubilatorio en Argentina. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Departamento de Economía]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/198T.L. Eco. 461http://hdl.handle.net/10908/198spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/reponame:Repositorio Digital San Andrés (UdeSa)instname:Universidad de San Andrés2025-10-16T10:11:52Zoai:repositorio.udesa.edu.ar:10908/198instacron:Universidad de San AndrésInstitucionalhttp://repositorio.udesa.edu.ar/jspui/Universidad privadaNo correspondehttp://repositorio.udesa.edu.ar/oai/requestmsanroman@udesa.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:23632025-10-16 10:11:53.244Repositorio Digital San Andrés (UdeSa) - Universidad de San Andrésfalse |
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