Cita APA

Sandoval Silva, M. V. (2017). El impacto de la gestión de Recursos Humanos en el desarrollo del liderazgo femenino en organizaciones multinacionales: Disminuyendo barreras a través de políticas y programas en pro de la diversidad de género . Web

Citación estilo Chicago

Sandoval Silva, María Victoria. El Impacto De La Gestión De Recursos Humanos En El Desarrollo Del Liderazgo Femenino En Organizaciones Multinacionales: Disminuyendo Barreras a Través De Políticas Y Programas En Pro De La Diversidad De Género . 2017.

Cita MLA

Sandoval Silva, María Victoria. El Impacto De La Gestión De Recursos Humanos En El Desarrollo Del Liderazgo Femenino En Organizaciones Multinacionales: Disminuyendo Barreras a Través De Políticas Y Programas En Pro De La Diversidad De Género . 2017.