La gestión del cambio
- Autores
- Zárate, Walter A.
- Año de publicación
- 2010
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- tesis de maestría
- Estado
- versión corregida
- Colaborador/a o director/a de tesis
- García-Dastugue, Sebastián
- Descripción
- Fil: Zárate, Walter A.. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
Esta investigación se propone analizar el impacto que produce en una empresa la incorporación de una nueva tecnología. Usando como marco general el método del caso, tras una revisión bibliográfica se compararon y analizaron teóricamente variables relacionadas con la aceptación al cambio (Soporte gerencial, Reconocimiento y Experiencia; Objetivos claros y desafiantes, Comprensión de los beneficios del proyecto y Capacitación). Esos parámetros teóricos fueron contrastados luego en 2 empresas nacionales, lo que resulta novedoso y original ya que no se encontró en la bibliografía sobre gestión del cambio análisis en empresas argentinas. Se realizaron entrevistas tanto a los empleadores como a los empleados encargados de la implementación del cambio de la nueva tecnología (el software SAP). Del análisis surgieron propuestas para la gestión del cambio y se abrieron perspectivas de estudio tanto para la teoría como para la práctica de la gestión del cambio. - Materia
-
Organizational change -- Argentina -- Management -- Case studies.
Technological innovations -- Argentina -- Management -- Case studies.
Business enterprises -- Technological innovations -- Argentina -- Case studies.
Cambio organizacional -- Argentina -- Administración -- Casos de estudio.
Innovaciones tecnológicas -- Argentina -- Administración -- Casos de estudio.
Empresas comerciales -- Innovaciones tecnológicas -- Argentina -- Casos de estudio. - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
- Repositorio
- Institución
- Universidad de San Andrés
- OAI Identificador
- oai:repositorio.udesa.edu.ar:10908/621
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La gestión del cambioZárate, Walter A.Organizational change -- Argentina -- Management -- Case studies.Technological innovations -- Argentina -- Management -- Case studies.Business enterprises -- Technological innovations -- Argentina -- Case studies.Cambio organizacional -- Argentina -- Administración -- Casos de estudio.Innovaciones tecnológicas -- Argentina -- Administración -- Casos de estudio.Empresas comerciales -- Innovaciones tecnológicas -- Argentina -- Casos de estudio.Fil: Zárate, Walter A.. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.Esta investigación se propone analizar el impacto que produce en una empresa la incorporación de una nueva tecnología. Usando como marco general el método del caso, tras una revisión bibliográfica se compararon y analizaron teóricamente variables relacionadas con la aceptación al cambio (Soporte gerencial, Reconocimiento y Experiencia; Objetivos claros y desafiantes, Comprensión de los beneficios del proyecto y Capacitación). Esos parámetros teóricos fueron contrastados luego en 2 empresas nacionales, lo que resulta novedoso y original ya que no se encontró en la bibliografía sobre gestión del cambio análisis en empresas argentinas. Se realizaron entrevistas tanto a los empleadores como a los empleados encargados de la implementación del cambio de la nueva tecnología (el software SAP). Del análisis surgieron propuestas para la gestión del cambio y se abrieron perspectivas de estudio tanto para la teoría como para la práctica de la gestión del cambio.Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y NegociosGarcía-Dastugue, Sebastián2012-07-04T20:27:31Z2012-07-04T20:27:31Z2010-11Tesisinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/updatedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:ar-repo/semantics/tesisDeMaestriaapplication/pdfapplication/pdfZárate, W.A. (2010). La gestión del cambio. [Tesis de maestría, Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/621Tesis M. Est. 20http://hdl.handle.net/10908/621spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/reponame:Repositorio Digital San Andrés (UdeSa)instname:Universidad de San Andrés2025-09-04T11:15:12Zoai:repositorio.udesa.edu.ar:10908/621instacron:Universidad de San AndrésInstitucionalhttp://repositorio.udesa.edu.ar/jspui/Universidad privadaNo correspondehttp://repositorio.udesa.edu.ar/oai/requestmsanroman@udesa.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:23632025-09-04 11:15:12.694Repositorio Digital San Andrés (UdeSa) - Universidad de San Andrésfalse |
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