Bongiovanni, C. V. (2024). Proceso de selección de personal: La entrevista en profundidad como técnica para cotejar el grado de ajuste a puestos de liderazgo realizados de manera virtual en una consultora de la Ciudad de Córdoba. Contexto organizacional-laboral. Web
Citación estilo ChicagoBongiovanni, Cecilia Vanesa. Proceso De Selección De Personal: La Entrevista En Profundidad Como Técnica Para Cotejar El Grado De Ajuste a Puestos De Liderazgo Realizados De Manera Virtual En Una Consultora De La Ciudad De Córdoba. Contexto Organizacional-laboral. 2024.
Cita MLABongiovanni, Cecilia Vanesa. Proceso De Selección De Personal: La Entrevista En Profundidad Como Técnica Para Cotejar El Grado De Ajuste a Puestos De Liderazgo Realizados De Manera Virtual En Una Consultora De La Ciudad De Córdoba. Contexto Organizacional-laboral. 2024.