Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral...

Autores: Urrets Zavalía, Camila
Año de publicación: 2025
Idioma: español castellano
Tipo de recurso: tesis de grado
Estado: versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis: Barrionuevo, María Eugenia
Descripción: El siguiente escrito tiene por objetivo la entrega del trabajo integrador final de la asignatura Prácticas Profesionales Supervisadas (en adelante PPS) de la Licenciatura en Psicología de la Facultad de Ciencias de la Salud en la Universidad Católica de Córdoba. El mismo se aborda desde el contexto Organizacional Laboral. A las PPS las realicé en el área soft de recursos humanos de una empresa privada radicada en Córdoba Capital desde principios de mayo hasta el 7 de noviembre del 2023. Es una empresa mediana, con alrededor de 100 trabajadores, que produce y comercializa indumentaria y accesorios deportivos para una amplia gama de deportes y disciplinas.
Fil: Urrets Zavalía, Camila. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Salud; Argentina
Fuente: Urrets Zavalía, Camila (2025) Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Grado].
Materia: BF Psicología
Nivel de accesibilidad: acceso abierto
Condiciones de uso: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
Repositorio
Institución: Universidad Católica de Córdoba
OAI Identificador: oai:pa.bibdigital.uccor.edu.ar:4913

Acceder

id	PAUCC_9c48bed3764bf61e38bab16064a4172f
oai_identifier_str	oai:pa.bibdigital.uccor.edu.ar:4913
network_acronym_str	PAUCC
repository_id_str	2718
network_name_str	Producción Académica (UCC)
spelling	Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboralUrrets Zavalía, CamilaBF PsicologíaEl siguiente escrito tiene por objetivo la entrega del trabajo integrador final de la asignatura Prácticas Profesionales Supervisadas (en adelante PPS) de la Licenciatura en Psicología de la Facultad de Ciencias de la Salud en la Universidad Católica de Córdoba. El mismo se aborda desde el contexto Organizacional Laboral. A las PPS las realicé en el área soft de recursos humanos de una empresa privada radicada en Córdoba Capital desde principios de mayo hasta el 7 de noviembre del 2023. Es una empresa mediana, con alrededor de 100 trabajadores, que produce y comercializa indumentaria y accesorios deportivos para una amplia gama de deportes y disciplinas.Fil: Urrets Zavalía, Camila. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Salud; ArgentinaBarrionuevo, María Eugenia2025-09-18info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:ar-repo/semantics/tesisDeGradoapplication/pdfhttp://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4913/1/pdf24_merged%20%2831%29.pdf Urrets Zavalía, Camila (2025) Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Grado]. reponame:Producción Académica (UCC)instname:Universidad Católica de Córdobaspahttp://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4913/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es2025-09-29T14:29:58Zoai:pa.bibdigital.uccor.edu.ar:4913instacron:UCCInstitucionalhttp://pa.bibdigital.uccor.edu.ar/Universidad privadaNo correspondehttp://pa.bibdigital.uccor.edu.ar/cgi/oai2bibdir@uccor.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:27182025-09-29 14:29:58.697Producción Académica (UCC) - Universidad Católica de Córdobafalse
dc.title.none.fl_str_mv	Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral
title	Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral
spellingShingle	Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral Urrets Zavalía, Camila BF Psicología
title_short	Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral
title_full	Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral
title_fullStr	Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral
title_full_unstemmed	Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral
title_sort	Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral
dc.creator.none.fl_str_mv	Urrets Zavalía, Camila
author	Urrets Zavalía, Camila
author_facet	Urrets Zavalía, Camila
author_role	author
dc.contributor.none.fl_str_mv	Barrionuevo, María Eugenia
dc.subject.none.fl_str_mv	BF Psicología
topic	BF Psicología
dc.description.none.fl_txt_mv	El siguiente escrito tiene por objetivo la entrega del trabajo integrador final de la asignatura Prácticas Profesionales Supervisadas (en adelante PPS) de la Licenciatura en Psicología de la Facultad de Ciencias de la Salud en la Universidad Católica de Córdoba. El mismo se aborda desde el contexto Organizacional Laboral. A las PPS las realicé en el área soft de recursos humanos de una empresa privada radicada en Córdoba Capital desde principios de mayo hasta el 7 de noviembre del 2023. Es una empresa mediana, con alrededor de 100 trabajadores, que produce y comercializa indumentaria y accesorios deportivos para una amplia gama de deportes y disciplinas. Fil: Urrets Zavalía, Camila. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Salud; Argentina
description	El siguiente escrito tiene por objetivo la entrega del trabajo integrador final de la asignatura Prácticas Profesionales Supervisadas (en adelante PPS) de la Licenciatura en Psicología de la Facultad de Ciencias de la Salud en la Universidad Católica de Córdoba. El mismo se aborda desde el contexto Organizacional Laboral. A las PPS las realicé en el área soft de recursos humanos de una empresa privada radicada en Córdoba Capital desde principios de mayo hasta el 7 de noviembre del 2023. Es una empresa mediana, con alrededor de 100 trabajadores, que produce y comercializa indumentaria y accesorios deportivos para una amplia gama de deportes y disciplinas.
publishDate	2025
dc.date.none.fl_str_mv	2025-09-18
dc.type.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f info:ar-repo/semantics/tesisDeGrado
format	bachelorThesis
status_str	acceptedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv	http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4913/1/pdf24_merged%20%2831%29.pdf
url	http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4913/1/pdf24_merged%20%2831%29.pdf
dc.language.none.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.relation.none.fl_str_mv	http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4913/
dc.rights.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
eu_rights_str_mv	openAccess
rights_invalid_str_mv	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.format.none.fl_str_mv	application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv	Urrets Zavalía, Camila (2025) Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral. Universidad Católica de Córdoba [Tesis de Grado]. reponame:Producción Académica (UCC) instname:Universidad Católica de Córdoba
reponame_str	Producción Académica (UCC)
collection	Producción Académica (UCC)
instname_str	Universidad Católica de Córdoba
repository.name.fl_str_mv	Producción Académica (UCC) - Universidad Católica de Córdoba
repository.mail.fl_str_mv	bibdir@uccor.edu.ar
_version_	1844621586601082880
score	13.070432

Cultura organizacional y estrategias orientadas a generar un clima de trabajo saludable: una experiencia en el área de recursos humanos de una PyME. Contexto organizacional-laboral...

Publicaciones similares