Segregación laboral de las mujeres profesionales por motivos de género en Ecuador

Autores
Pila Guzmán, Paola Viviana; Déleg Guazha, Nancy Rosario
Año de publicación
2023
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión aceptada
Descripción
La segregación laboral analiza las condiciones de las mujeres en el mundo del trabajo. Con base en la teoría feminista sobre segregación horizontal y vertical, se analizaron datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo generada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, 2019 y 2020. Como resultado, se encontró segregación horizontal a partir de ramas feminizadas y masculinizadas; y segregación vertical debido al mayor nivel de participación de hombres profesionales en cargos de dirección y gerencia, y de las mujeres profesionales en el nivel de apoyo administrativo; se revela así la situación que enfrentan las mujeres dentro del mercado laboral ecuatoriano y que ha sido impactada de manera significativa por la crisis del covid-19.
Fil: Pila Guzmán, Paola Viviana. Universidad Autónoma de Nuevo León Monterrey; México
Fil: Déleg Guazha, Nancy Rosario. Universidad Católica de Córdoba; Argentina
Fuente
Pila Guzmán, Paola Viviana ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3443-6836 and Déleg Guazha, Nancy Rosario ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3848-2637 (2023) Segregación laboral de las mujeres profesionales por motivos de género en Ecuador. Estudios sociológicos, 41 (123). pp. 733-769. ISSN 0185-4186
Materia
HQ La familia. El matrimonio. Mujer
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
Repositorio
Producción Académica (UCC)
Institución
Universidad Católica de Córdoba
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