Estrategias de relevo generacional en empresas familiares del agro pampeano

Autores
Paolilli, Maria Cecilia; Calcaterra, Carlos Pablo; Varela, Hector Gabriel
Año de publicación
2022
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
El presente trabajo indaga, mediante un método de investigación cualitativo, sobre las estrategias empleadas por los núcleos familiares en el proceso de relevo generacional de las empresas agropecuarias de tipo familiar de la zona núcleo pampeana, con la finalidad de aportar información que contribuya a la continuidad de las mismas. El estudio identificó tres estrategias diferentes empleadas por los responsables de la toma de decisiones: 1. Aquellos que, por el momento, no piensan en el proceso de sucesión; 2. Quienes no ceden el mando y 3. Los que planifican el proceso de sucesión. Cada una de estas estrategias está afectada por factores más o menos comunes que inciden de diferente manera o tienen diferentes pesos relativos.
EEA Pergamino
Fil: Paolilli, María Cecilia. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Estación Experimental Agropecuaria Pergamino. Desarrollo Rural; Argentina
Fil: Calcaterra, Carlos Pablo. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Estación Experimental Agropecuaria Pergamino; Argentina
Fil: Varela, Héctor G. Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). Centro Regional Buenos Aires Norte (CRBAN); Argentina
Fuente
Revista de Tecnología Agropecuaria - RTA 10 (41) : 32-37. (Diciembre 2022)
Materia
Empresas
Agricultura Familiar
Gestión de Bienes
Propiedad
Estructura Familiar
Sostenibilidad
Enterprises
Family Farming
Estate Management
Ownership
Family Structure
Sustainability
Relevo Generacional
Empresa Agropecuaria
Transición Generacional
Sustentabilidad
Región Pampeana
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
INTA Digital (INTA)
Institución
Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria
OAI Identificador
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