Trabajadores, sindicatos y política en Tucumán 1930-1943

• Autores: Fernández de Ullivarri, María
• Año de publicación: 2010
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis doctoral
• Colaborador/a o director/a de tesis: Campi, Daniel E
• Materia: HISTORIA ARGENTINA; TUCUMAN; SIGLO XX; HISTORIA SINDICAL; TRABAJO; HISTORIA TUCUMANA
• Institución: Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras

Esta investigación tiene por propósito central analizar las experiencias sindicales y políticas de los trabajadores tucumanos en general y del movimiento sindical en particular durante el período 1930-1943. A partir de un abordaje social, pero a la vez intensamente político, se hace hincapié en sus formas de organización y de lucha, en el contenido político de sus prácticas —sindicales y sociales— y también en el de sus discursos, porque allí habitan, explícita o sutilmente, las líneas de sus estrategias, sus ideas, sus sentires y sus anhelos. La hipótesis que guía esa investigación sostiene que durante los años 1930-1943 los trabajadores tucumanos dieron forma a un movimiento sindical más estable y consolidado a través de sus organizaciones y, en el mismo tránsito, se afianzaron también como actores políticos. En ese sentido, son varios los supuestos que construyen la hipótesis general. La desagregación sufrida durante los primeros años de la década obligó a la dirigencia sindical a pensar nuevos sentidos comunes para fortalecer sus organizaciones y sostener la lucha. En ese camino, los cambios en los patrones de autoreconocimiento, especialmente los vinculados a su lugar en la sociedad, les permitieron a los líderes sindicales construir, una legitimación social y política sobre la cual los mandatarios de cuño radical, que gobernaron la provincia a partir de 1935, tuvieron una influencia destacable. Pero esta particular situación política, "la cuestión radical", también incentivó la presencia de bandas armadas y, posteriormente, una intervención federal a la provincia. En virtud de estos acontecimientos el movimiento sindical forjó solidaridades, alianzas y vínculos nuevos con amplios sectores sociales y políticos pensados para defender "valores amenazados". Esta nueva dinámica de relaciones, en conjunto con el fortalecimiento de sus organizaciones —que implicó también la construcción sindical en la zona azucarera—y la lectura del contexto posible de acción, fueron los factores más relevantes en la transformación de la cultura política de los trabajadores tucumanos. En tal sentido, la complejidad de los conflictos internos —ideológicos y políticos— así como las diferencias con las direcciones nacionales, no impidieron que frente a los problemas políticos que atravesaban la provincia y el país, el movimiento obrero se conformara como una alternativa válida para "salvaguardar" la democracia en un escenario político y social que parecía desmoronarse.
Fil: Fernández de Ullivarri, María. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras.