El conflicto como propuesta de negociación salarial en la Argentina post-convertibilidad

Autores
Barrera, Facundo
Año de publicación
2015
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
Las transformaciones científico-técnicas ocurridas en el capitalismo global a partir de media- dos de la década del setenta del siglo pasado indujeron lecturas que cuestionaron la centralidad de la categoría trabajo, la clase obrera se encontraba en franca desaparición (Gorz, 1990; Habermas, 1971). La retracción de la cantidad de trabajadores manuales, el achicamiento de las horas de trabajo poco calificado de la mano de la incorporación de nueva tecnología y el incremento de la participación del sector servicios, entre otros elementos, llevaba al confinamiento de los trabajadores tradicionalmente más activos en lo que a resistencia se trata: los trabajadores manuales del sector industrial. Las luchas de base material perdían espacio a manos de problemáticas tan diversas como las de género, ambientales, estudiantiles o indígenas. Así, se cuestionaba el lugar de la organización de los trabajadores como protagonista del conflicto, postulando la necesidad de estudiar estos nuevos actores de la dinámica social (Villarreal, 1996, citado en Iñigo Carrera, 2008; Offe, 1992).
Fil: Barrera, Facundo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina. Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales; Argentina
2ème colloque international de l’Association Internationale: Grèves et Conflits Sociaux
Dijón
Francia
International Association Strikes and Social Conflicts
Materia
CONFLICTO SALARIAL
SINDICALIZACIÓN
ARGENTINA
POST CONVERTIBILIDAD
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
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Repositorio
CONICET Digital (CONICET)
Institución
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
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