Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo

Autores
Salessi, Solana Magalí; Omar, Alicia Graciela; Vaamonde, Juan Diego
Año de publicación
2017
Idioma
inglés
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
La pasión por el trabajo se defi ne como un estado de deseo persistente basado en valoraciones cognitivas y afectivas del propio trabajo. De acuerdo al modelo dualista de Vallerand existen dos tipos de pasión denominados como pasión armoniosa y pasión obsesiva. Por ser un constructo relativamente nuevo en el campo de la psicología organizacional, el presente trabajo se orienta a proporcionar una revisión bibliográfi ca sistemática. Se examinaron bases especializadas obteniéndose 61 publicaciones científi cas correspondientes al período 2003-2017. Del análisis de la literatura se desprende que ambos tipos de pasión se asocian a resultados disímiles, así como a distintos antecedentes contextuales y disposicionales. A la fecha, se dispone sólo de una escala para medir el constructo, la que ha sido adaptada a distintos contextos culturales. El artículo concluye con algunas sugerencias para futuros estudios sobre la temática.
Work passion is defi ned as a persistent state of desire based on both cognitive andaff ective appraisals of one´s job. According to Vallerand´s dualistic model there are two typesof passion called as harmonious passion and obsessive passion. Given its novelty in the fi eldof organizational psychology, the aim of the present study is to provide a systematic literaturereview of the work passion construct. Specialized bases were examined obtaining 61 scientifi cpublications corresponding to the period 2003-2017. The analysis of the literature shows thatboth types of passion are associated with dissimilar results, as well as diff erent contextual anddispositional antecedents. To date, there is only one scale available to measure the construct, whichhas been adapted to diverse cultural contexts. The article concludes with some suggestions forfuture research on the subject.
Fil: Salessi, Solana Magalí. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario; Argentina. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes; Argentina
Fil: Omar, Alicia Graciela. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario; Argentina. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes; Argentina
Fil: Vaamonde, Juan Diego. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario; Argentina
Materia
PASSION WORK
POSITIVE ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
OCCUPATIONAL PSYCHOLOGY
SYTEMATIC REVIEW
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
Repositorio
CONICET Digital (CONICET)
Institución
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
OAI Identificador
oai:ri.conicet.gov.ar:11336/75951
Acceder
id CONICETDig_be81290af92b668f1343f4e140fbd6d0
oai_identifier_str oai:ri.conicet.gov.ar:11336/75951
network_acronym_str CONICETDig
repository_id_str 3498
network_name_str CONICET Digital (CONICET)
spelling Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajoConceptual considerations of work passionSalessi, Solana MagalíOmar, Alicia GracielaVaamonde, Juan DiegoPASSION WORKPOSITIVE ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGYOCCUPATIONAL PSYCHOLOGYSYTEMATIC REVIEWhttps://purl.org/becyt/ford/5.1https://purl.org/becyt/ford/5La pasión por el trabajo se defi ne como un estado de deseo persistente basado en valoraciones cognitivas y afectivas del propio trabajo. De acuerdo al modelo dualista de Vallerand existen dos tipos de pasión denominados como pasión armoniosa y pasión obsesiva. Por ser un constructo relativamente nuevo en el campo de la psicología organizacional, el presente trabajo se orienta a proporcionar una revisión bibliográfi ca sistemática. Se examinaron bases especializadas obteniéndose 61 publicaciones científi cas correspondientes al período 2003-2017. Del análisis de la literatura se desprende que ambos tipos de pasión se asocian a resultados disímiles, así como a distintos antecedentes contextuales y disposicionales. A la fecha, se dispone sólo de una escala para medir el constructo, la que ha sido adaptada a distintos contextos culturales. El artículo concluye con algunas sugerencias para futuros estudios sobre la temática.Work passion is defi ned as a persistent state of desire based on both cognitive andaff ective appraisals of one´s job. According to Vallerand´s dualistic model there are two typesof passion called as harmonious passion and obsessive passion. Given its novelty in the fi eldof organizational psychology, the aim of the present study is to provide a systematic literaturereview of the work passion construct. Specialized bases were examined obtaining 61 scientifi cpublications corresponding to the period 2003-2017. The analysis of the literature shows thatboth types of passion are associated with dissimilar results, as well as diff erent contextual anddispositional antecedents. To date, there is only one scale available to measure the construct, whichhas been adapted to diverse cultural contexts. The article concludes with some suggestions forfuture research on the subject.Fil: Salessi, Solana Magalí. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario; Argentina. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes; ArgentinaFil: Omar, Alicia Graciela. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario; Argentina. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes; ArgentinaFil: Vaamonde, Juan Diego. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario; ArgentinaUniversidad Católica del Uruguay. Facultad de Psicología2017-11info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:ar-repo/semantics/articuloapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/11336/75951Salessi, Solana Magalí; Omar, Alicia Graciela; Vaamonde, Juan Diego; Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo; Universidad Católica del Uruguay. Facultad de Psicología; Ciencias Psicológicas; 11; 2; 11-2017; 165-1781688-40941688-4221CONICET DigitalCONICETenginfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.22235/cp.v11i2.1488info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/cienciaspsicologicas/article/view/1488info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/reponame:CONICET Digital (CONICET)instname:Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas2025-09-29T10:17:48Zoai:ri.conicet.gov.ar:11336/75951instacron:CONICETInstitucionalhttp://ri.conicet.gov.ar/Organismo científico-tecnológicoNo correspondehttp://ri.conicet.gov.ar/oai/requestdasensio@conicet.gov.ar; lcarlino@conicet.gov.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:34982025-09-29 10:17:49.227CONICET Digital (CONICET) - Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicasfalse
dc.title.none.fl_str_mv Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo
Conceptual considerations of work passion
title Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo
spellingShingle Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo
Salessi, Solana Magalí
PASSION WORK
POSITIVE ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
OCCUPATIONAL PSYCHOLOGY
SYTEMATIC REVIEW
title_short Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo
title_full Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo
title_fullStr Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo
title_full_unstemmed Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo
title_sort Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo
dc.creator.none.fl_str_mv Salessi, Solana Magalí
Omar, Alicia Graciela
Vaamonde, Juan Diego
author Salessi, Solana Magalí
author_facet Salessi, Solana Magalí
Omar, Alicia Graciela
Vaamonde, Juan Diego
author_role author
author2 Omar, Alicia Graciela
Vaamonde, Juan Diego
author2_role author
author
dc.subject.none.fl_str_mv PASSION WORK
POSITIVE ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
OCCUPATIONAL PSYCHOLOGY
SYTEMATIC REVIEW
topic PASSION WORK
POSITIVE ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
OCCUPATIONAL PSYCHOLOGY
SYTEMATIC REVIEW
purl_subject.fl_str_mv https://purl.org/becyt/ford/5.1
https://purl.org/becyt/ford/5
dc.description.none.fl_txt_mv La pasión por el trabajo se defi ne como un estado de deseo persistente basado en valoraciones cognitivas y afectivas del propio trabajo. De acuerdo al modelo dualista de Vallerand existen dos tipos de pasión denominados como pasión armoniosa y pasión obsesiva. Por ser un constructo relativamente nuevo en el campo de la psicología organizacional, el presente trabajo se orienta a proporcionar una revisión bibliográfi ca sistemática. Se examinaron bases especializadas obteniéndose 61 publicaciones científi cas correspondientes al período 2003-2017. Del análisis de la literatura se desprende que ambos tipos de pasión se asocian a resultados disímiles, así como a distintos antecedentes contextuales y disposicionales. A la fecha, se dispone sólo de una escala para medir el constructo, la que ha sido adaptada a distintos contextos culturales. El artículo concluye con algunas sugerencias para futuros estudios sobre la temática.
Work passion is defi ned as a persistent state of desire based on both cognitive andaff ective appraisals of one´s job. According to Vallerand´s dualistic model there are two typesof passion called as harmonious passion and obsessive passion. Given its novelty in the fi eldof organizational psychology, the aim of the present study is to provide a systematic literaturereview of the work passion construct. Specialized bases were examined obtaining 61 scientifi cpublications corresponding to the period 2003-2017. The analysis of the literature shows thatboth types of passion are associated with dissimilar results, as well as diff erent contextual anddispositional antecedents. To date, there is only one scale available to measure the construct, whichhas been adapted to diverse cultural contexts. The article concludes with some suggestions forfuture research on the subject.
Fil: Salessi, Solana Magalí. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario; Argentina. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes; Argentina
Fil: Omar, Alicia Graciela. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario; Argentina. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes; Argentina
Fil: Vaamonde, Juan Diego. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Rosario; Argentina
description La pasión por el trabajo se defi ne como un estado de deseo persistente basado en valoraciones cognitivas y afectivas del propio trabajo. De acuerdo al modelo dualista de Vallerand existen dos tipos de pasión denominados como pasión armoniosa y pasión obsesiva. Por ser un constructo relativamente nuevo en el campo de la psicología organizacional, el presente trabajo se orienta a proporcionar una revisión bibliográfi ca sistemática. Se examinaron bases especializadas obteniéndose 61 publicaciones científi cas correspondientes al período 2003-2017. Del análisis de la literatura se desprende que ambos tipos de pasión se asocian a resultados disímiles, así como a distintos antecedentes contextuales y disposicionales. A la fecha, se dispone sólo de una escala para medir el constructo, la que ha sido adaptada a distintos contextos culturales. El artículo concluye con algunas sugerencias para futuros estudios sobre la temática.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-11
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
info:ar-repo/semantics/articulo
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/11336/75951
Salessi, Solana Magalí; Omar, Alicia Graciela; Vaamonde, Juan Diego; Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo; Universidad Católica del Uruguay. Facultad de Psicología; Ciencias Psicológicas; 11; 2; 11-2017; 165-178
1688-4094
1688-4221
CONICET Digital
CONICET
url http://hdl.handle.net/11336/75951
identifier_str_mv Salessi, Solana Magalí; Omar, Alicia Graciela; Vaamonde, Juan Diego; Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo; Universidad Católica del Uruguay. Facultad de Psicología; Ciencias Psicológicas; 11; 2; 11-2017; 165-178
1688-4094
1688-4221
CONICET Digital
CONICET
dc.language.none.fl_str_mv eng
language eng
dc.relation.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.22235/cp.v11i2.1488
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://revistas.ucu.edu.uy/index.php/cienciaspsicologicas/article/view/1488
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica del Uruguay. Facultad de Psicología
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica del Uruguay. Facultad de Psicología
dc.source.none.fl_str_mv reponame:CONICET Digital (CONICET)
instname:Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
reponame_str CONICET Digital (CONICET)
collection CONICET Digital (CONICET)
instname_str Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
repository.name.fl_str_mv CONICET Digital (CONICET) - Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
repository.mail.fl_str_mv dasensio@conicet.gov.ar; lcarlino@conicet.gov.ar
_version_ 1844614134451142656
score 13.070432

Publicaciones similares