Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones
- Autores
- Urriza, María Natalia; Manzanal, Melisa Noemí
- Año de publicación
- 2017
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- artículo
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- La gobernabilidad y la gobernanza en torno al Gobierno Corporativo de cualquier organización son conceptos complejos, habitualmente confundidos y mal empleados en el ámbito de las Ciencias de la Administración. Esto suele suceder en la faz académica como así también entre altos directivos y gerentes de empresas e instituciones sin fines de lucro. Amén de esta situación, para su puesta en práctica dentro de las organizaciones es de suma importancia que quienes componen el Gobierno Corporativo de las mismas cuenten con una herramienta que permita la medición y el control del cumplimiento de los principios para un buen Gobierno Corporativo y una eficaz gobernabilidad dentro de la institución. Sobre la base de una línea de estudio planteada en un artículo precedente por las autoras, surge el presente trabajo. Su principal objetivo es definir las bases para medir la eficacia de todo Gobierno Corporativo, así como la capacidad de gobernabilidad de la organización. Concretamente, y partiendo de una serie de principios, se propone como herramienta metodológica el diseño de indicadores de desempeño con su fórmula o cálculo, por cada área o aspecto a evaluar. Finalmente, se concluye que los aspectos a medir y los índices propuestos no constituyen postulados universales, sino un acercamiento y orientación para el correcto seguimiento del desempeño del Gobierno Corporativo y de la eficacia de su gobernabilidad. Además, se destaca la importancia de dominar correctamente estos conceptos y procurar la mejora continua en estos aspectos dentro de cualquier organización.
Fil: Urriza, María Natalia. Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Administración; Argentina
Fil: Manzanal, Melisa Noemí. Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Administración; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Bahía Blanca; Argentina - Materia
-
GOBIERNO CORPORATIVO
GOBERNABILIDAD
ORGANIZACIONES
INDICADORES DE DESEMPEÑO - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
- Repositorio
- Institución
- Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
- OAI Identificador
- oai:ri.conicet.gov.ar:11336/62735
Ver los metadatos del registro completo
id |
CONICETDig_5431d506e9aa5748709ed8043c2318b5 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ri.conicet.gov.ar:11336/62735 |
network_acronym_str |
CONICETDig |
repository_id_str |
3498 |
network_name_str |
CONICET Digital (CONICET) |
spelling |
Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizacionesUrriza, María NataliaManzanal, Melisa NoemíGOBIERNO CORPORATIVOGOBERNABILIDADORGANIZACIONESINDICADORES DE DESEMPEÑOhttps://purl.org/becyt/ford/5.2https://purl.org/becyt/ford/5La gobernabilidad y la gobernanza en torno al Gobierno Corporativo de cualquier organización son conceptos complejos, habitualmente confundidos y mal empleados en el ámbito de las Ciencias de la Administración. Esto suele suceder en la faz académica como así también entre altos directivos y gerentes de empresas e instituciones sin fines de lucro. Amén de esta situación, para su puesta en práctica dentro de las organizaciones es de suma importancia que quienes componen el Gobierno Corporativo de las mismas cuenten con una herramienta que permita la medición y el control del cumplimiento de los principios para un buen Gobierno Corporativo y una eficaz gobernabilidad dentro de la institución. Sobre la base de una línea de estudio planteada en un artículo precedente por las autoras, surge el presente trabajo. Su principal objetivo es definir las bases para medir la eficacia de todo Gobierno Corporativo, así como la capacidad de gobernabilidad de la organización. Concretamente, y partiendo de una serie de principios, se propone como herramienta metodológica el diseño de indicadores de desempeño con su fórmula o cálculo, por cada área o aspecto a evaluar. Finalmente, se concluye que los aspectos a medir y los índices propuestos no constituyen postulados universales, sino un acercamiento y orientación para el correcto seguimiento del desempeño del Gobierno Corporativo y de la eficacia de su gobernabilidad. Además, se destaca la importancia de dominar correctamente estos conceptos y procurar la mejora continua en estos aspectos dentro de cualquier organización.Fil: Urriza, María Natalia. Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Administración; ArgentinaFil: Manzanal, Melisa Noemí. Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Administración; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Bahía Blanca; ArgentinaAsociación de Docentes Nacionales de Administración General2017-05info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:ar-repo/semantics/articuloapplication/pdfapplication/mswordapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/11336/62735Urriza, María Natalia; Manzanal, Melisa Noemí; Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones; Asociación de Docentes Nacionales de Administración General; Revista ADENAG; 7; 5-2017; 28-391853-7367CONICET DigitalCONICETspainfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://www.adenag.org.ar/Adenag/storage/app/public/revista/Revista7.pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/reponame:CONICET Digital (CONICET)instname:Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas2025-09-03T09:43:24Zoai:ri.conicet.gov.ar:11336/62735instacron:CONICETInstitucionalhttp://ri.conicet.gov.ar/Organismo científico-tecnológicoNo correspondehttp://ri.conicet.gov.ar/oai/requestdasensio@conicet.gov.ar; lcarlino@conicet.gov.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:34982025-09-03 09:43:24.425CONICET Digital (CONICET) - Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicasfalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones |
title |
Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones |
spellingShingle |
Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones Urriza, María Natalia GOBIERNO CORPORATIVO GOBERNABILIDAD ORGANIZACIONES INDICADORES DE DESEMPEÑO |
title_short |
Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones |
title_full |
Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones |
title_fullStr |
Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones |
title_full_unstemmed |
Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones |
title_sort |
Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones |
dc.creator.none.fl_str_mv |
Urriza, María Natalia Manzanal, Melisa Noemí |
author |
Urriza, María Natalia |
author_facet |
Urriza, María Natalia Manzanal, Melisa Noemí |
author_role |
author |
author2 |
Manzanal, Melisa Noemí |
author2_role |
author |
dc.subject.none.fl_str_mv |
GOBIERNO CORPORATIVO GOBERNABILIDAD ORGANIZACIONES INDICADORES DE DESEMPEÑO |
topic |
GOBIERNO CORPORATIVO GOBERNABILIDAD ORGANIZACIONES INDICADORES DE DESEMPEÑO |
purl_subject.fl_str_mv |
https://purl.org/becyt/ford/5.2 https://purl.org/becyt/ford/5 |
dc.description.none.fl_txt_mv |
La gobernabilidad y la gobernanza en torno al Gobierno Corporativo de cualquier organización son conceptos complejos, habitualmente confundidos y mal empleados en el ámbito de las Ciencias de la Administración. Esto suele suceder en la faz académica como así también entre altos directivos y gerentes de empresas e instituciones sin fines de lucro. Amén de esta situación, para su puesta en práctica dentro de las organizaciones es de suma importancia que quienes componen el Gobierno Corporativo de las mismas cuenten con una herramienta que permita la medición y el control del cumplimiento de los principios para un buen Gobierno Corporativo y una eficaz gobernabilidad dentro de la institución. Sobre la base de una línea de estudio planteada en un artículo precedente por las autoras, surge el presente trabajo. Su principal objetivo es definir las bases para medir la eficacia de todo Gobierno Corporativo, así como la capacidad de gobernabilidad de la organización. Concretamente, y partiendo de una serie de principios, se propone como herramienta metodológica el diseño de indicadores de desempeño con su fórmula o cálculo, por cada área o aspecto a evaluar. Finalmente, se concluye que los aspectos a medir y los índices propuestos no constituyen postulados universales, sino un acercamiento y orientación para el correcto seguimiento del desempeño del Gobierno Corporativo y de la eficacia de su gobernabilidad. Además, se destaca la importancia de dominar correctamente estos conceptos y procurar la mejora continua en estos aspectos dentro de cualquier organización. Fil: Urriza, María Natalia. Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Administración; Argentina Fil: Manzanal, Melisa Noemí. Universidad Nacional del Sur. Departamento de Ciencias de la Administración; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Bahía Blanca; Argentina |
description |
La gobernabilidad y la gobernanza en torno al Gobierno Corporativo de cualquier organización son conceptos complejos, habitualmente confundidos y mal empleados en el ámbito de las Ciencias de la Administración. Esto suele suceder en la faz académica como así también entre altos directivos y gerentes de empresas e instituciones sin fines de lucro. Amén de esta situación, para su puesta en práctica dentro de las organizaciones es de suma importancia que quienes componen el Gobierno Corporativo de las mismas cuenten con una herramienta que permita la medición y el control del cumplimiento de los principios para un buen Gobierno Corporativo y una eficaz gobernabilidad dentro de la institución. Sobre la base de una línea de estudio planteada en un artículo precedente por las autoras, surge el presente trabajo. Su principal objetivo es definir las bases para medir la eficacia de todo Gobierno Corporativo, así como la capacidad de gobernabilidad de la organización. Concretamente, y partiendo de una serie de principios, se propone como herramienta metodológica el diseño de indicadores de desempeño con su fórmula o cálculo, por cada área o aspecto a evaluar. Finalmente, se concluye que los aspectos a medir y los índices propuestos no constituyen postulados universales, sino un acercamiento y orientación para el correcto seguimiento del desempeño del Gobierno Corporativo y de la eficacia de su gobernabilidad. Además, se destaca la importancia de dominar correctamente estos conceptos y procurar la mejora continua en estos aspectos dentro de cualquier organización. |
publishDate |
2017 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2017-05 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 info:ar-repo/semantics/articulo |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11336/62735 Urriza, María Natalia; Manzanal, Melisa Noemí; Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones; Asociación de Docentes Nacionales de Administración General; Revista ADENAG; 7; 5-2017; 28-39 1853-7367 CONICET Digital CONICET |
url |
http://hdl.handle.net/11336/62735 |
identifier_str_mv |
Urriza, María Natalia; Manzanal, Melisa Noemí; Gobernabilidad y Gobierno Corporativo. Análisis y medición de su eficacia en organizaciones; Asociación de Docentes Nacionales de Administración General; Revista ADENAG; 7; 5-2017; 28-39 1853-7367 CONICET Digital CONICET |
dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/url/https://www.adenag.org.ar/Adenag/storage/app/public/revista/Revista7.pdf |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/ |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf application/msword application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Asociación de Docentes Nacionales de Administración General |
publisher.none.fl_str_mv |
Asociación de Docentes Nacionales de Administración General |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:CONICET Digital (CONICET) instname:Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
reponame_str |
CONICET Digital (CONICET) |
collection |
CONICET Digital (CONICET) |
instname_str |
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
repository.name.fl_str_mv |
CONICET Digital (CONICET) - Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas |
repository.mail.fl_str_mv |
dasensio@conicet.gov.ar; lcarlino@conicet.gov.ar |
_version_ |
1842268599611293696 |
score |
13.13397 |