Asimetrías que duelen: (In)formalidad, accidentes laborales y enfermedades profesionales en migrantes y argentinas/os (2015-2023)

Autores
Rosas, Carolina Alejandra; Toledo, Javier Martín
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
Este artículo analiza las desigualdades en el mercado de trabajo argentino a partir de dos fuentes de datos cuantitativos, con especial atención en la población migrante. Se examinan la ocupación, la informalidad y la exposición a riesgos laborales según lugar de nacimiento, sexo registrado al nacer y edad. Los resultados muestran que, aunque los niveles de ocupación entre migrantes y nativos son similares, la informalidad afecta con mayor intensidad a los/as asalariados/as migrantes, especialmente a los/as jóvenes. A su vez, los datos sobre accidentes de trabajo y enfermades profesionales evidencian que, incluso bajo condiciones de empleo registradas, los cuerpos no se enfrentan de manera homogénea a los riesgos laborales. Hay una sobrerrepresentación de accidentes y enfermedades en los varones migrantes. Entre las mujeres no se observan grandes diferencias por origen nacional, pero las migrantes enfrentan mayores riesgos cuando se emplean en unidades productivas. El análisis refuerza la existencia de trayectorias laborales desiguales que, si bien reproducen patrones estructurales de segmentación, son también consecuencia de nuevas configuraciones en los mercados laborales.
This article analyzes inequalities in the Argentine labor market using two sources of quantitative data, with a particular focus on the migrant population. It examines differences in employment, informality, and exposure to laboral risk by nationality, gender, and age. The results show that, although employment levels among migrants and natives are similar, informality affects migrants more intensely, especially the young ones. Furthermore, data on workplace accidents and occupational diseases show that, even under formal employment conditions, workers' bodies are not homogeneously exposed to occupational risks. There is a significant overrepresentation of accidents and illnesses among male migrants. Among women, there are no major differences based on national origin, but migrant women face greater risks when employed in productive units. The analysis highlights the existence of unequal labor trajectories that, while reproducing structural patterns of segmentation, are also shaped by new configurations in labor markets.
Fil: Rosas, Carolina Alejandra. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones "Gino Germani"; Argentina. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina
Fil: Toledo, Javier Martín. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina
Materia
Migraciones Internacionales
Argentina
Informalidad laboral
Accidentes laborales
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
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Repositorio
CONICET Digital (CONICET)
Institución
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
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This article analyzes inequalities in the Argentine labor market using two sources of quantitative data, with a particular focus on the migrant population. It examines differences in employment, informality, and exposure to laboral risk by nationality, gender, and age. The results show that, although employment levels among migrants and natives are similar, informality affects migrants more intensely, especially the young ones. Furthermore, data on workplace accidents and occupational diseases show that, even under formal employment conditions, workers' bodies are not homogeneously exposed to occupational risks. There is a significant overrepresentation of accidents and illnesses among male migrants. Among women, there are no major differences based on national origin, but migrant women face greater risks when employed in productive units. The analysis highlights the existence of unequal labor trajectories that, while reproducing structural patterns of segmentation, are also shaped by new configurations in labor markets.
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