Estructura y liderazgo en la cultura 2.0

Autores
Viadana, Claudia Alejandra; Isidori, Alicia Lelia; Zubeldía, María Lourdes; Morales, Oscar Ruben; Tomarelli, Jimena Liz
Año de publicación
2014
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión aceptada
Descripción
n.d.
Se ha analizado el impacto de Web 2.0 en la cultura organizativa y los beneficios de su utilizaSe necesita afrontar el cambio a través de:  Innovar en el Management, creando organizaciones más flexibles, pensadas para las per-sonas.  Desarrollar nuevas capacidades, para aprovechar oportunidades de la Era de la colabora-ción.  Encontrar nuevas fuentes de energía, como el recurso más valioso que el tiempo. interpretación en la comunicación interna; los cambios estructurales provocados por el trabajo colaborativo en red, así como la necesidad de comprender nuevas maneras de gestionar las organizaciones a través de nuevos estilos de liderazgo
Fil: Fil:Viadana, Claudia Alejandra. Facultad Ciencias Económicas y Estadística - Universidad Nacional de Rosario; Argentina
Materia
n.d.
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Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
Repositorio
RepHipUNR (UNR)
Institución
Universidad Nacional de Rosario
OAI Identificador
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