La participación de las empresas en los dispositivos de inclusión socio-laboral para jóvenes en la ciudad de Resistencia. ¿Quiénes y porqué se sumaron a la experiencia?

Autores
Barbetti, Pablo Andrés; Pozzer, José Antonio; Rindel, Catalina
Año de publicación
2011
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
documento de conferencia
Estado
versión publicada
Descripción
Fil: Barbetti, Pablo Andrés. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Humanidades; Argentina.
Fil: Pozzer, José Antonio. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Fil: Rindel, Catalina. Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.
Los datos presentados en esta ponencia derivan de un proyecto de investigación, recientemente iniciado, denominado “Políticas públicas de formación para el trabajo destinadas a jóvenes provenientes de sectores vulnerables de Chaco y Corrientes” orientado a caracterizar este tipo de ofertas y, a su vez, analizar las redefiniciones (o reconfiguraciones) que se generan en la instancia de implementación, en función del perfil de los actores participantes y de las condiciones institucionales propias de cada sector. En estudios previos identificamos que los programas implementados en las dos últimas décadas que intentaron dar respuesta problemática del empleo juvenil e incluyeron componentes de formación y capacitación para el trabajo, operaron bajo un modelo en el que los organismos del Estado y las organizaciones de la Sociedad Civil debieron asumir funciones específicas en la resolución del problema pero fue menor la co-responsabilidad del mercado (empresas).
Materia
Inclusión socio-laboral
Políticas laborales
Problemática del empleo juvenil
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
Repositorio
Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE)
Institución
Universidad Nacional del Nordeste
OAI Identificador
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