Labour formalization and inequality : the distribute impact of labour formalization in Latin America during the 2000s

• Autores: Beccaria, Luis Alberto; Maurizio, Roxana del Luján; Monsalvo, Ana Paula
• Año de publicación: 2022
• Idioma: inglés
• Tipo de recurso: artículo
• Fuente: Development and Change. Ene. 2022; 53(1): 117-165; https://onlinelibrary.wiley.com/toc/14677660/2022/53/1
• Materia: Desigualdad; Sector informal; Mano de obra; América del Sur; Inequality; Informal sector; Labour; South America; Desigualdade; Setor informal; Trabalho; América do Sul; Economía y Negocios
• Institución: Universidad Nacional de General Sarmiento

Revista con referato
Fil: Beccaria, Luis Alberto. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Ciencias; Argentina.
Fil: Maurizio, Roxana del Luján. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Instituto Interdisciplinario de Economía Política de Buenos Aires; Argentina.
Fil: Monsalvo, Ana Paula. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Ciencias; Argentina.
La desigualdad y la informalidad son dos rasgos característicos de los mercados laborales de América Latina. Sin embargo, desde 2000 la región ha experimentado una tendencia hacia la formalización laboral y una reducción de la desigualdad salarial. Este artículo analiza los flujos de entrada a la formalidad en cuatro países latinoamericanos: Argentina, Brasil, Ecuador y Perú y evalúa sus impactos distributivos. Este aspecto es relevante dado que el aumento de asalariados formales fue particularmente marcado y no es posible determinar a priori el signo y la intensidad del impacto de la formalización en la distribución salarial. Por tanto, el vínculo entre las dos dimensiones ¿Desigualdad y formalidad? Es una pregunta empírica. Los resultados de este análisis muestran que la formalización laboral tuvo un importante efecto igualador en Argentina, Brasil y Ecuador, pero que este no fue el caso en Perú. La mayor parte de la literatura existente se centra en los impactos distributivos de los rendimientos de la educación. Este estudio complementa la literatura existente al mostrar cómo la mejora de las condiciones laborales contribuye a explicar la tendencia decreciente de la desigualdad observada en América Latina desde el año 2000.
Inequality and informality are two characteristic features of the labour markets of Latin America. However, since 2000 the region has experienced atrend towards labour formalization and a reduction in wage inequality. This article analyses the inflows to formality in four Latin American countries? Argentina, Brazil, Ecuador and Peru ? and assesses their distributive impacts. This aspect is relevant given that the increase in formal wage earners was particularly marked and it is not possible to determine a priori the sign and intensity of the impact of formalization on wage distribution. Therefore, the link between the two dimensions ? inequality and formality ? is an empirical question. The results of this analysis show that labour formalization had an important equalizing effect in Argentina, Brazil and Ecuador, but that this was not the case in Peru. Most of the existing literature focuses on the distributive impacts of the returns to education. This study complements the existing literature by showing how the improvement of working conditions contributes to explaining the decreasing trend of inequality observed in Latin America since 2000.
A desigualdade e a informalidade são dois traços característicos dos mercados de trabalho da América Latina. No entanto, desde 2000, a região tem registado uma tendência para a formalização do trabalho e uma redução da desigualdade salarial. Este artigo analisa os fluxos para a formalidade em quatro países latino-americanos? Argentina, Brasil, Equador e Peru ? e avalia os seus impactos distributivos. Este aspecto é relevante dado que o aumento dos assalariados formais foi particularmente acentuado e não é possível determinar a priori o sinal e a intensidade do impacto da formalização na distribuição salarial. Portanto, a ligação entre as duas dimensões ? desigualdade e formalidade? é uma questão empírica. Os resultados desta análise mostram que a formalização do trabalho teve um importante efeito equalizador na Argentina, no Brasil e no Equador, mas que este não foi o caso no Peru. A maior parte da literatura existente centra-se nos impactos distributivos dos retornos da educação. Este estudo complementa a literatura existente ao mostrar como a melhoria das condições de trabalho contribui para explicar a tendência decrescente da desigualdade observada na América Latina desde 2000.