Estrategias de adaptación en pandemia y su reconfiguración actual. Estudio sobre empresas industriales de Rafaela

Autores
León Torres, Hollman Darío; Drolas, Ana; Delfini, Marcelo Fabián
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
En época de crisis como la pandemia, las empresas enfrentan dificultades que afectan sus operaciones, adoptando como una estrategia de respuesta el Trabajo Remoto (TR). Este artículo se propone indagar en qué medida la incorporación de TR se arraiga en la organización del trabajo, y el nivel de profundidad y las características centrales que asume esta modalidad. Se utiliza como fuente de información la encuesta industrial realizada por el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDEL) en empresas de la ciudad de Rafaela durante el año 2023. Para tal fin, se emplea una metodología cuantitativa que incluye la creación de indicadores y la revisión de variables estructurales, examinando la relación entre estas a partir de pruebas Chi2 y residuos estandarizados. Los resultados revelan una notable heterogeneidad en la adaptación del TR durante la pandemia y se identifican aspectos que facilitan y/u obstaculizan su adopción en las firmas.
Fil: León Torres, Hollman Darío. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Inbdustria; Argentina
Fil: Drolas, Ana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET). Centro de Estudios de Investigaciones Laborales (CEIL); Argentina
Fil: Delfini, Marcelo Faián. Universidad Nacional de Rafaela; Argentina
Fuente
Ciencias Administrativas, Año 13, N° 25 Enero – Junio 2025 https://doi.org/10.24215/23143738e150
Materia
pandemia
empresas pequeñas
condiciones de trabajo
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Repositorio
RID UNRaF
Institución
Universidad Nacional de Rafaela
OAI Identificador
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