El pronto pago laboral en los procesos concursales

Autores
Moreno, María Nélida
Año de publicación
2012
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
tesis de grado
Estado
versión aceptada
Colaborador/a o director/a de tesis
Basso, Daniela
Ramírez, Amelia Sara
Descripción
Fil: El presente trabajo describe los fundamentos axiológicos y constitucionales del instituto legal del pronto pago laboral en los procesos concursales; refleja su evolución durante los últimos diez años; compara el tratamiento legal de la figura en una muestra acotada de países europeos y americanos, y analiza su aplicación concreta en la jurisprudencia nacional. El beneficio del pronto pago laboral ha sido redimensionado por la Ley 26.684, que modificó sustancialmente el régimen concursal regulado por la Ley 24.522 de Concursos y Quiebras. La reforma de carácter procesal y sustancial contempla, entre otros aspectos, la modalidad de pronto pago de oficio, la extensión de los nuevos rubros alcanzados, la excepción al principio de la cristalización del pasivo y la incorporación de los créditos con beneficio de pronto pago de carácter urgente. El análisis de casos jurisprudenciales demuestra que la aplicación concreta del pronto pago resulta compleja y cuestionada tanto por el deudor fallido como por el acreedor laboral.
Fil: Basso, Daniela. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Argentina.
Fil: Ramírez, Amelia Sara. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Argentina.
Fil: Moreno, María Nélida. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales; Argentina.
Materia
Derecho concursal
Pronto pago
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR
Repositorio
REDI Repositorio Digital (Universidad FASTA)
Institución
Universidad Fasta
OAI Identificador
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