Derechos humanos, la “convencionalización” del Derecho Privado y el Derecho del Trabajo
- Autores
- Arese, César
- Año de publicación
- 2015
- Idioma
- español castellano
- Tipo de recurso
- parte de libro
- Estado
- versión publicada
- Descripción
- Fil: Arese, César. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina.
SUMARIO. I. Los derechos humanos como fuente y regla interpretativa del CCC. II. Todo y nada nuevo bajo el sol. III. Valores y principios en el CCC. IV. Definición y características de los derechos humanos. V. La horizontalidad de los derechos fundamentales y la ciudadanía civil y comercial. VI. Incidencia positiva directa e indirecta del CCC en la LCT. VII. Derechos humanos civiles y comerciales. VIII. Sin impacto del CCC en derechos y valores laborales. A. Por la condición del Derecho del Trabajo como parte de los derechos humanos. B. Por la incorporación de principios y valores supranacionales al Derecho del Trabajo. La multiplicidad de fuentes siempre existió en el Derecho del Trabajo. IX. Conclusión.
Fil: Arese, César. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina.
Derecho - Materia
-
Codigo
Civil
Derechos
Humanos - Nivel de accesibilidad
- acceso abierto
- Condiciones de uso
- Repositorio
- Institución
- Universidad Nacional de Córdoba
- OAI Identificador
- oai:rdu.unc.edu.ar:11086/554173
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