La salud, seguridad e higiene en el teletrabajo argentino

• Autores: Saffi, Camila
• Año de publicación: 2015
• Idioma: español castellano
• Tipo de recurso: tesis de grado
• Colaborador/a o director/a de tesis: Mugnolo, Juan Pablo
• Materia: Telecommuting -- Argentina.; Industrial safety -- Law and legislation -- Argentina.; Industrial hygiene -- Law and legislation -- Argentina.; Teletrabajo -- Argentina.; Seguridad industrial -- Legislación -- Argentina.; Higiene industrial -- Legislación -- Argentina.
• Institución: Universidad de San Andrés

Fil: Saffi, Camila. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
La tecnología ha introducido cambios y entre ellos han surgido nuevas formas de trabajar. El teletrabajo es una modalidad con múltiples beneficios para el trabajador, los empleadores y la sociedad. Sin embargo, las legislaciones no han acompañado estos cambios y el teletrabajo no se encuentra regulado, dejando al teletrabajador argentino desprotegido. Por lo que, a lo largo del presente trabajo de graduación, se desarrollará un análisis descriptivo que tiene por objeto estudiar que debe contemplar una legislación para proteger la salud, seguridad e higiene en esta nueva forma de trabajo. En primer lugar, se hará mención de varios conceptos claves deteniéndose en el teletrabajo. Particularmente, se analizará su origen y naturaleza jurídica junto con las ventajas y desventajas de su implementación. Más adelante se desarrollará la situación legal del teletrabajo en todo el mundo, enfocándose en la Argentina con los numerosos proyectos de ley existentes y las acciones implementadas por el Estado Argentino a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y otros organismos. Hacia el final, se abordarán aquellas normativas que directa o indirectamente protegen la salud de los trabajadores y algunos factores a tener en cuenta para evitar accidentes y enfermedades. A partir de esto, se llegará a la conclusión de qué es necesario incorporar a alguno de los proyectos de ley para que, en caso de lograr transformarse en ley, le brinde al teletrabajador una mayor protección de su salud y una mayor prevención ante accidentes de trabajo.