Un camino hacia el cupo laboral de las colectiveras en Jujuy, Argentina

Autores
Navarro Suárez, Camila
Año de publicación
2024
Idioma
español castellano
Tipo de recurso
artículo
Estado
versión publicada
Descripción
Actualmente en Jujuy, 8 mujeres trabajan como conductoras en el transporte público provincial en una planta de 1200 choferes de colectivo. Esta brecha de género laboral se mantiene desde el año 2015, año de su incorporación, hasta la actualidad. En nuestro país existen dos antecedentes judiciales prioritarios que determinan que cada empresa de transporte público debe cumplir con un cupo mínimo de 30porciento personal femenino en conducción. En un contexto político nacional, donde las políticas públicas y el papel del Estado parecen no importar, desde el norte de Argentina, las colectiveras jujeñas nos demuestran con su lucha y perseverancia la exigencia de cumplir aquellos fallos judiciales que las amparan.
Currently in Jujuy, eight women work as provincial public transport drivers in a plant of 1,200 bus drivers. This labor gender gap has persisted since 2015, the year of its incorporation, until today. In our country, there are two priority judicial precedents that determine that each public transport company must have a 30porciento quota of female drivers. In a national political context, where public policies and the role of the State do not seem to matter, from the north of Argentina, the women bus drivers from Jujuy show us with their fight and perseverance the demand to comply with those judicial sentences that protect them.
Fil: Navarro Suárez, Camila. Centro Interdisciplinario de Investigaciones en Tecnologías y Desarrollo Social para el NOA (UNJu-CONICET), Universidad Nacional de Jujuy, Argentina.
Fuente
Revista de estudios regionales y mercado de trabajo(20), e050. (2024)
ISSN 2796-9851
Materia
Ciencias sociales
Transporte Urbano
Políticas Públicas
Trabajo
Género
Jujuy
Urban Transportation
Public Policies
Work
Gender
Jujuy
Nivel de accesibilidad
acceso abierto
Condiciones de uso
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio
Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
Institución
Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
OAI Identificador
oai:memoria.fahce.unlp.edu.ar:snrd:Jpr18423
Acceder
id MemAca_32174cfaf423ad96103f61d4012a70a5
oai_identifier_str oai:memoria.fahce.unlp.edu.ar:snrd:Jpr18423
network_acronym_str MemAca
repository_id_str 1341
network_name_str Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
spelling Un camino hacia el cupo laboral de las colectiveras en Jujuy, ArgentinaA path towards the job quota for female bus drivers in Jujuy, ArgentinaNavarro Suárez, CamilaCiencias socialesTransporte UrbanoPolíticas PúblicasTrabajoGéneroJujuyUrban TransportationPublic PoliciesWorkGenderJujuyActualmente en Jujuy, 8 mujeres trabajan como conductoras en el transporte público provincial en una planta de 1200 choferes de colectivo. Esta brecha de género laboral se mantiene desde el año 2015, año de su incorporación, hasta la actualidad. En nuestro país existen dos antecedentes judiciales prioritarios que determinan que cada empresa de transporte público debe cumplir con un cupo mínimo de 30porciento personal femenino en conducción. En un contexto político nacional, donde las políticas públicas y el papel del Estado parecen no importar, desde el norte de Argentina, las colectiveras jujeñas nos demuestran con su lucha y perseverancia la exigencia de cumplir aquellos fallos judiciales que las amparan.Currently in Jujuy, eight women work as provincial public transport drivers in a plant of 1,200 bus drivers. This labor gender gap has persisted since 2015, the year of its incorporation, until today. In our country, there are two priority judicial precedents that determine that each public transport company must have a 30porciento quota of female drivers. In a national political context, where public policies and the role of the State do not seem to matter, from the north of Argentina, the women bus drivers from Jujuy show us with their fight and perseverance the demand to comply with those judicial sentences that protect them.Fil: Navarro Suárez, Camila. Centro Interdisciplinario de Investigaciones en Tecnologías y Desarrollo Social para el NOA (UNJu-CONICET), Universidad Nacional de Jujuy, Argentina.2024info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:ar-repo/semantics/articuloapplication/pdfhttps://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.18423/pr.18423.pdfRevista de estudios regionales y mercado de trabajo(20), e050. (2024)ISSN 2796-9851reponame:Memoria Académica (UNLP-FAHCE)instname:Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educacióninstacron:UNLPspainfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.24215/27969851e050info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/2025-10-16T09:31:40Zoai:memoria.fahce.unlp.edu.ar:snrd:Jpr18423Institucionalhttps://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/Universidad públicahttps://www.fahce.unlp.edu.ar/https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/oaiserver.cgimemoria@fahce.unlp.edu.arArgentinaNo correspondeNo correspondeNo correspondeopendoar:13412025-10-16 09:31:41.091Memoria Académica (UNLP-FAHCE) - Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educaciónfalse
dc.title.none.fl_str_mv Un camino hacia el cupo laboral de las colectiveras en Jujuy, Argentina
A path towards the job quota for female bus drivers in Jujuy, Argentina
title Un camino hacia el cupo laboral de las colectiveras en Jujuy, Argentina
spellingShingle Un camino hacia el cupo laboral de las colectiveras en Jujuy, Argentina
Navarro Suárez, Camila
Ciencias sociales
Transporte Urbano
Políticas Públicas
Trabajo
Género
Jujuy
Urban Transportation
Public Policies
Work
Gender
Jujuy
title_short Un camino hacia el cupo laboral de las colectiveras en Jujuy, Argentina
title_full Un camino hacia el cupo laboral de las colectiveras en Jujuy, Argentina
title_fullStr Un camino hacia el cupo laboral de las colectiveras en Jujuy, Argentina
title_full_unstemmed Un camino hacia el cupo laboral de las colectiveras en Jujuy, Argentina
title_sort Un camino hacia el cupo laboral de las colectiveras en Jujuy, Argentina
dc.creator.none.fl_str_mv Navarro Suárez, Camila
author Navarro Suárez, Camila
author_facet Navarro Suárez, Camila
author_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Ciencias sociales
Transporte Urbano
Políticas Públicas
Trabajo
Género
Jujuy
Urban Transportation
Public Policies
Work
Gender
Jujuy
topic Ciencias sociales
Transporte Urbano
Políticas Públicas
Trabajo
Género
Jujuy
Urban Transportation
Public Policies
Work
Gender
Jujuy
dc.description.none.fl_txt_mv Actualmente en Jujuy, 8 mujeres trabajan como conductoras en el transporte público provincial en una planta de 1200 choferes de colectivo. Esta brecha de género laboral se mantiene desde el año 2015, año de su incorporación, hasta la actualidad. En nuestro país existen dos antecedentes judiciales prioritarios que determinan que cada empresa de transporte público debe cumplir con un cupo mínimo de 30porciento personal femenino en conducción. En un contexto político nacional, donde las políticas públicas y el papel del Estado parecen no importar, desde el norte de Argentina, las colectiveras jujeñas nos demuestran con su lucha y perseverancia la exigencia de cumplir aquellos fallos judiciales que las amparan.
Currently in Jujuy, eight women work as provincial public transport drivers in a plant of 1,200 bus drivers. This labor gender gap has persisted since 2015, the year of its incorporation, until today. In our country, there are two priority judicial precedents that determine that each public transport company must have a 30porciento quota of female drivers. In a national political context, where public policies and the role of the State do not seem to matter, from the north of Argentina, the women bus drivers from Jujuy show us with their fight and perseverance the demand to comply with those judicial sentences that protect them.
Fil: Navarro Suárez, Camila. Centro Interdisciplinario de Investigaciones en Tecnologías y Desarrollo Social para el NOA (UNJu-CONICET), Universidad Nacional de Jujuy, Argentina.
description Actualmente en Jujuy, 8 mujeres trabajan como conductoras en el transporte público provincial en una planta de 1200 choferes de colectivo. Esta brecha de género laboral se mantiene desde el año 2015, año de su incorporación, hasta la actualidad. En nuestro país existen dos antecedentes judiciales prioritarios que determinan que cada empresa de transporte público debe cumplir con un cupo mínimo de 30porciento personal femenino en conducción. En un contexto político nacional, donde las políticas públicas y el papel del Estado parecen no importar, desde el norte de Argentina, las colectiveras jujeñas nos demuestran con su lucha y perseverancia la exigencia de cumplir aquellos fallos judiciales que las amparan.
publishDate 2024
dc.date.none.fl_str_mv 2024
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
info:ar-repo/semantics/articulo
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.18423/pr.18423.pdf
url https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.18423/pr.18423.pdf
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.24215/27969851e050
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv Revista de estudios regionales y mercado de trabajo(20), e050. (2024)
ISSN 2796-9851
reponame:Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
instname:Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
instacron:UNLP
reponame_str Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
collection Memoria Académica (UNLP-FAHCE)
instname_str Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
instacron_str UNLP
institution UNLP
repository.name.fl_str_mv Memoria Académica (UNLP-FAHCE) - Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
repository.mail.fl_str_mv memoria@fahce.unlp.edu.ar
_version_ 1846143267099377664
score 12.982451

Publicaciones similares