Salessi, S. M., & Omar, A. G. (2017). Tríada oscura de personalidad, satisfacción laboral y cinismo organizacional: Un modelo estructural. Web
Citación estilo ChicagoSalessi, Solana Magalí, and Alicia Graciela Omar. Tríada Oscura De Personalidad, Satisfacción Laboral Y Cinismo Organizacional: Un Modelo Estructural. 2017.
Cita MLASalessi, Solana Magalí, and Alicia Graciela Omar. Tríada Oscura De Personalidad, Satisfacción Laboral Y Cinismo Organizacional: Un Modelo Estructural. 2017.
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