Activos intangibles en organizaciones de educación superior: medición e indicadores del capital intelectual

Authors
Di Doménico, Adriana; De Bona, Graciela
Publication Year
2005
Language
Spanish
Format
book part
Status
Published version
Description
Los activos intangibles tienen su origen en los conocimientos, habilidades, valores y actitudes de las personas, a estos activos intangibles se les denomina Capital Intelectual. Se consideran activos intangibles las capacidades que se generan en la organización, cuando los recursos empiezan a trabajar en grupo. Los activos intangibles de la organización, si son gestionados y medidos convenientemente, se transforman en una fuente de ventaja competitiva sostenible capaz de proporcionar valor organizativo y traducirse en beneficios importantes. Las iniciativas de Gestión del Conocimiento y Medición del Capital Intelectual representan un hito muy significativo en el paso de la Era Industrial a la Economía del Conocimiento.
Fil: Di Doménico, Adriana. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.
Fil: De Bona, Graciela. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina.
Source
Efrón, Marcelo Héctor y Pérez Lindo, Augusto, (Eds.), Aportes al debate sobre la gestión universitaria I (pp. 78-89). Buenos Aires: De los cuatro vientos. ISBN 987-564-398-X
Subject
Enseñanza Superior
Medición
Capital Intelectual
Gestión del Conocimiento
Activos Intangibles
Capital Humano
Indicadores
Capital Estructural
Capital Organizativo
Capital Relacional
Access level
Open access
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar
Repository
Nülan (UNMDP-FCEyS)
Institution
Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
OAI Identifier
oai:nulan.mdp.edu.ar:725